初めまして。私は二十歳の娘を持つ母親ですが、娘の事で皆様の御意見、アドバイス等をお願い致したいと思います。娘と同棲していた彼氏の事で
すが、付き合いだした当初から彼の父親が病気で長く生きられないと聞いており、その治療費を毎月十五万円払っているという事から、家賃代だけでも助かると別々のアパートに住んでいたのを、彼の方を引き払って、娘のアパートで娘が生活費の全てを払い、２人で乗り越えようと頑張っていましたので、私も出来る限り応援して来ました。しばらくして彼氏が職場を辞めたと聞きましたが今より良い条件の会社があったのだろう位しか思いませんでした。（職場の女性との浮気が元で解雇されたと後に聞きました）ある日娘から泣きながら電話が入り、彼がお金を勝手に持ち出し、私が娘の為に用意した車（当時、娘は自動車学校に通っていた為、名義は彼にしていたそうです）に乗っていなくなったとの事でした。持ち出したお金は、ずっと前から同級生達と約束していた旅行の為に用意していたお金で、チケット等を建て替えて貰っているので返済しなければならず、昼には空港に着いていなければ間に合わないのでお金を貸して欲しい
との事でした。私も友人から貸り、用立てました。娘が旅行から帰ると、彼は戻って来ており、お金の使い道等を問い詰めた所、父親の病気は嘘で、仕事もしておらず（後にパチンコ屋でよく見かけたと娘の友人から聞きました）自分がギャンブルで作った借金の返済に当てたそうです。その日は、失業保険のお金で旅費や貸してあったお金等を弁済すると約束したのですが、翌日また車に乗っていなくなったのです。仕方無く彼の親御さんに連絡を取り、話をして一部弁済金を頂き、車も弁償すると誓約書を頂きましたが、２、３日すると、息子は成人しているので、関係ないと話合いに応じて頂けなくなりました。娘は体調を崩し、仕事が出来る状態じゃなくなりました。彼、本人が見つからない限り、娘は泣き寝入りでしょうか？親御さんには弁済する義務が無いのは、わかりますが、本人の代理として一度は話合いに応じて一部弁済して頂いたし、尚且つ、彼が作った消費者金融の借金を親御さんも返済しているらしいのです…それでもやはり親御さんにお願いするのは無理でしょうか？皆様の御意見、アドバイス等を頂けないでしょうか。長文、乱文、申し訳御座いませんでした。
宜しくお願い致します。
すが、付き合いだした当初から彼の父親が病気で長く生きられないと聞いており、その治療費を毎月十五万円払っているという事から、家賃代だけでも助かると別々のアパートに住んでいたのを、彼の方を引き払って、娘のアパートで娘が生活費の全てを払い、２人で乗り越えようと頑張っていましたので、私も出来る限り応援して来ました。しばらくして彼氏が職場を辞めたと聞きましたが今より良い条件の会社があったのだろう位しか思いませんでした。（職場の女性との浮気が元で解雇されたと後に聞きました）ある日娘から泣きながら電話が入り、彼がお金を勝手に持ち出し、私が娘の為に用意した車（当時、娘は自動車学校に通っていた為、名義は彼にしていたそうです）に乗っていなくなったとの事でした。持ち出したお金は、ずっと前から同級生達と約束していた旅行の為に用意していたお金で、チケット等を建て替えて貰っているので返済しなければならず、昼には空港に着いていなければ間に合わないのでお金を貸して欲しい
との事でした。私も友人から貸り、用立てました。娘が旅行から帰ると、彼は戻って来ており、お金の使い道等を問い詰めた所、父親の病気は嘘で、仕事もしておらず（後にパチンコ屋でよく見かけたと娘の友人から聞きました）自分がギャンブルで作った借金の返済に当てたそうです。その日は、失業保険のお金で旅費や貸してあったお金等を弁済すると約束したのですが、翌日また車に乗っていなくなったのです。仕方無く彼の親御さんに連絡を取り、話をして一部弁済金を頂き、車も弁償すると誓約書を頂きましたが、２、３日すると、息子は成人しているので、関係ないと話合いに応じて頂けなくなりました。娘は体調を崩し、仕事が出来る状態じゃなくなりました。彼、本人が見つからない限り、娘は泣き寝入りでしょうか？親御さんには弁済する義務が無いのは、わかりますが、本人の代理として一度は話合いに応じて一部弁済して頂いたし、尚且つ、彼が作った消費者金融の借金を親御さんも返済しているらしいのです…それでもやはり親御さんにお願いするのは無理でしょうか？皆様の御意見、アドバイス等を頂けないでしょうか。長文、乱文、申し訳御座いませんでした。
宜しくお願い致します。
あまりにもヒドイ彼氏ですね。娘さんが可哀相です。いくら成人しているにしても、彼親の態度は、ひど過ぎますよね。
一度、彼の両親に電話をして弁護士に相談する事になりました。って言ってみればいいんじゃないですか？お金を勝手に持ち出すのも犯罪になるので警察にも相談します。と常識のある親であれば子供の不始末は、親が責任取るかも知れません。
子供が常識ないので、親も常識ないかも知れませんね。それでもダメだったら警察又は、お住まいの弁護士会に相談に言った方がいいと思いますよ。
一度、彼の両親に電話をして弁護士に相談する事になりました。って言ってみればいいんじゃないですか？お金を勝手に持ち出すのも犯罪になるので警察にも相談します。と常識のある親であれば子供の不始末は、親が責任取るかも知れません。
子供が常識ないので、親も常識ないかも知れませんね。それでもダメだったら警察又は、お住まいの弁護士会に相談に言った方がいいと思いますよ。
雇用保険について教えてください。
現在美容師の仕事をしています。
去年12月ごろから肩に激痛を感じ、ドクターストップを受けました。
1月末で退職します。
今は雇用保険に入っていません。
ちなみに国保です。
去年5月に前の職場を退職して、この時は雇用保険に入っていました。
ここで質問なんですが
今の雇用保険に入ってない状態で失業保険はうけれますか？
受けれたとして
ドクターストップを受けて、自宅療養とリハビリの診断が出て、
働けない場合、それでも3ヶ月は待機しないといけないですか？
母子で収入が途絶えると困るので
何かいい方法があれば教えてください。
現在美容師の仕事をしています。
去年12月ごろから肩に激痛を感じ、ドクターストップを受けました。
1月末で退職します。
今は雇用保険に入っていません。
ちなみに国保です。
去年5月に前の職場を退職して、この時は雇用保険に入っていました。
ここで質問なんですが
今の雇用保険に入ってない状態で失業保険はうけれますか？
受けれたとして
ドクターストップを受けて、自宅療養とリハビリの診断が出て、
働けない場合、それでも3ヶ月は待機しないといけないですか？
母子で収入が途絶えると困るので
何かいい方法があれば教えてください。
雇用保険の失業給付は給付期間も入れての１年間です。昨年の５月なら満額とはいかないかも知れませんが申請はした方がいいでしょう。
ドクターストップでの退職とのことですが、それは雇用保険に加入していない職場での理由です。前の職場は自己都合であれば給付制限はかかりますので３か月後という事になります。
むしろ働けない状態であるなら、給付そのものの資格を失う事になります（すぐに働ける状態であることが条件です）。医師の診断書等で受給資格を延長することは可能なので、離職票をもって早めにハロワでご相談ください。
ドクターストップでの退職とのことですが、それは雇用保険に加入していない職場での理由です。前の職場は自己都合であれば給付制限はかかりますので３か月後という事になります。
むしろ働けない状態であるなら、給付そのものの資格を失う事になります（すぐに働ける状態であることが条件です）。医師の診断書等で受給資格を延長することは可能なので、離職票をもって早めにハロワでご相談ください。
派遣で仕事をしていたのですが、今週でやめます。自分から辞める場合も失業保険はもらえますか？
違う仕事をしたいと気持ちが変わりまして、私から仕事を辞める旨を伝えました。失業保険もらえるんじゃない？と友人が言っていたのですが、こういう場合でも失業保険はもらえるのでしょうか？何か条件などもあるのか、もし詳しい方いましたら教えていただけると幸いです。派遣の仕事の方は基本的に週５日１日８時間は勤務していました。回答の方よろしくお願いします
違う仕事をしたいと気持ちが変わりまして、私から仕事を辞める旨を伝えました。失業保険もらえるんじゃない？と友人が言っていたのですが、こういう場合でも失業保険はもらえるのでしょうか？何か条件などもあるのか、もし詳しい方いましたら教えていただけると幸いです。派遣の仕事の方は基本的に週５日１日８時間は勤務していました。回答の方よろしくお願いします
自分から辞める場合は離職前の２年間に通算して１２ヶ月以上
の雇用保険の加入期間があれば受けられます
働いた日数や時間ではありません
又失業状態で求職活動を積極的に行う人でないと支給されません
６ヶ月の加入期間で受けられる場合は、解雇、倒産等の
離職理由で離職した人です
の雇用保険の加入期間があれば受けられます
働いた日数や時間ではありません
又失業状態で求職活動を積極的に行う人でないと支給されません
６ヶ月の加入期間で受けられる場合は、解雇、倒産等の
離職理由で離職した人です
公務員は失業保険がないと聞きました。
本当なのでしょうか？
代わる制度があったりするのでしょうか？
本当なのでしょうか？
代わる制度があったりするのでしょうか？
公務員には、法律違反などの「懲戒解雇」意外のいわゆる「クビ」と云う制度はありません。
その為、「自己退職を促す為の転勤・職場転換」をして『自己都合による退社』しかありません。
元々「雇用保険制度自体」が「公務員には適用されていません」…
● これは『税金で退職金が保証されている者に、税金で助成する必要は無い』との考えからです。
その為、「自己退職を促す為の転勤・職場転換」をして『自己都合による退社』しかありません。
元々「雇用保険制度自体」が「公務員には適用されていません」…
● これは『税金で退職金が保証されている者に、税金で助成する必要は無い』との考えからです。
失業保険について聞きたいのですが貰っていた給料の何割貰えるのでしょうか？あと貰える期間はどのくらいでしょうか？ちなみに会社の都合でやめることになりました。
補足としては。
給料の何割？
月額20万だと日額が4766円、失業保険は28日ごとに認定があるので、1カ月＝28日とすると12万ちょっとですね・・・・。
だいたい6割程度といったところでしょうか？給料が多ければ多いほど低くなりますが・・・。
会社都合は在職期間と年齢によって日数がかわります。
これだけでは何も言えません。
給料の何割？
月額20万だと日額が4766円、失業保険は28日ごとに認定があるので、1カ月＝28日とすると12万ちょっとですね・・・・。
だいたい6割程度といったところでしょうか？給料が多ければ多いほど低くなりますが・・・。
会社都合は在職期間と年齢によって日数がかわります。
これだけでは何も言えません。
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