元々、結婚で6月末頃で退職し、大阪から名古屋に引っ越すことが決まっていました。

しかし、このたび3月に会社が解散し、退職することになりました。

結果的には「会社都合」で離職票もでて、現在住んでいるところで提出すれば失業保険をもらえると思います。

しかし、転職先は大阪ではなく名古屋で探したいと思っています。
働く意思は大いにありますが、「結婚する」という条項はハローワーク的にひっかかるんでしょうか?

失業保険をもらっている間は結婚するとかいわないほうがいいんでしょうか? それとも特に問題ないんでしょうか。

まだ4月現在では、大阪から住所を変更しておらず、6月に入籍してから転居するので、名古屋のハローワークにいくこともできなさそうですし、どうすればいいのか困っています。

大阪のハローワークにいくときに、正直に今後の流れを答えていいものでしょうか?
結婚はあなたの失業保険を受け取ることの条件には、一切抵触しません。
ただ6月に辞めることになっていたということは、ことさら説明する必要はないと思います。
給付中に名古屋に変わるのことも、問題ありませんし、急に決めたことでもよい訳ですから。
又退職したから結婚することもあります。
結婚しても就労の意志があることが重要です。
頑張ってください。
退職にあたっての失業保険
乱文失礼します。

勤めて1年半の事務員です。
このたび、会社の業績悪化の為
自己都合で退職させられることになりました。

会社都合になるべきことだと思いますが、
もともと、専門学校に通おうか迷っていたこともあり
あきらめることにしました。

失業保険ですが、自己都合は3ヶ月後と聞きますが
退職日から3ヶ月後でしょうか?

退職日は月末と月中と違いはありますか?
12月から3月まで失業保険をもらおうと思うと
今月末で退職しないと無理でしょうか?

回答を頂けたら幸いです。

宜しくお願いいたします。
退職日からではなく、退職した後会社からもらう 離職票をもってあなたが申請して、受理された日からです。

ですので、今月末で退職して支給が開始されるのは 早くて1月からですね。

三ヶ月後、まとめてもらえるわけではないし、求職中である意思をみせなくてはならないので、できれば、早めに辞めるからとか交渉して 会社都合にしてもらった方がいいですよ。結婚による転居など、自己都合でも早く出る場合もあります。私は何も知らずにのんきにしていたので 損をしました。

退職日に差が出るのは、国保関係です。月末で辞めないとその月に天引きで社会保険を払っていてもその月の分も国保関係を支払うことになります。(31日までの月で28日に辞めても 払うことになります。)土日や年末など気をつけてください。有休消化する場合や 退職日が月末であれば問題ないでしょう。
扶養に入るべきか、失業保険をもらうべきか?
夫の転勤で僻地に転居しました。それによって私は仕事を辞めました。
働く意志はあるので、ハロワークに行って失業保険の給付を受けようと
思っているのですが、実際私ができそうな事務の仕事は皆無の土地です。
結婚以来ずっと(10ヶ月)、私自身の職場の関係で私はずっと国民年金
でしたが、今、待機期間を経て失業給付を受けるよりは、いっそのこと夫の扶養に
入って厚生年金の3号になったほうがいいのか?と迷っています。
もえらえそうな給付額はだいたい50万円程度のようです。
国民年金の期間が長引くのと、厚生年金3号に入るのと、
どちらが将来的に有利だと思われますか?ご意見よろしくお願いいたします。
>夫の扶養に入って厚生年金の3号になったほうがいいのか?

「国民年金第3号被保険者」といいます。厚生年金保険の被保険者は「ご主人」で、その配偶者は「国民年金第3号被保険者」です。文字どおり「国民年金」の「(第3号)被保険者」なのです。ですからこれまで奥さまご自身が加入していた「国民年金保険」と何ら変わることはないのです。

現在の国民年金保険料は、月額14,660円で国民健康保険料と合わせても「失業給付金」を上回ることはないのではないでしょうか。
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