退職しようと思っています（勤続丸２年）
退職した後は、彼の実家（漁師）に同棲して漁の手伝いをしようと思っています。
この場合ハローワークなどにどんな手続きをすれば失業保険をもらえるのですか？
結婚の予定はまだありません。
退職した後は、彼の実家（漁師）に同棲して漁の手伝いをしようと思っています。
この場合ハローワークなどにどんな手続きをすれば失業保険をもらえるのですか？
結婚の予定はまだありません。
漁の手伝いをするなら、失業とは認められません。
虚偽の申告をしてバレると大変です
彼の実家にも迷惑がかかりますよ
虚偽の申告をしてバレると大変です
彼の実家にも迷惑がかかりますよ
退職勧告後の退職の場合には失業保険は受け取れますか？
会社が経営不振で、売上もないのでやめるしかないということを上司に言われました。
精神的に参ってしまっていて、心療内科に通院しています。
どうにかがんばってきたのですが、最近では精神的ストレスが大きくなり仕事にも支障をきたすようになりました。
失業保険は3ヵ月後からだと思うのですが、私の場合はどうでしょうか。
１）事務員で入社したが、自分の給料の3倍は毎月売上を上げなくては給料はいらないということが会社で決まった。
２）売上がないのでやめるしかないと上司に言われた。
３）通院するなど心身ともに問題が生じている
また、社長などには上司にやめるしかないといわれたことと通院のことは伝えたほうがいいでしょうか？
有給が20日あるので消化していから退職しようと思っています。
不景気で次の仕事が見つかるかは不安ですが、11月末で退職予定。
初めての退職になり、次が心配ではあります。
アドバイスよろしくお願いします。
会社が経営不振で、売上もないのでやめるしかないということを上司に言われました。
精神的に参ってしまっていて、心療内科に通院しています。
どうにかがんばってきたのですが、最近では精神的ストレスが大きくなり仕事にも支障をきたすようになりました。
失業保険は3ヵ月後からだと思うのですが、私の場合はどうでしょうか。
１）事務員で入社したが、自分の給料の3倍は毎月売上を上げなくては給料はいらないということが会社で決まった。
２）売上がないのでやめるしかないと上司に言われた。
３）通院するなど心身ともに問題が生じている
また、社長などには上司にやめるしかないといわれたことと通院のことは伝えたほうがいいでしょうか？
有給が20日あるので消化していから退職しようと思っています。
不景気で次の仕事が見つかるかは不安ですが、11月末で退職予定。
初めての退職になり、次が心配ではあります。
アドバイスよろしくお願いします。
1 ２ は違反です 会社都合で辞めてください ３については 一年以上 健康保険に加入していれば 傷病手当の受給が可能になります 医師に尋ねてください わからない点は 検索してください
失業保険給付についてお尋ねします。
ハローワークでの職業相談が、求職活動１回にカウントされると聞きましたが、職業相談とは何を相談すれば良いのでしょうか？
私が相談したいことは下記の内容ですが、これも職業相談(求職活動にカウント有り)当てはまりますか？
・就職を希望する地域で、金銭的(総支給)に合う求人が無い。→応募したい求人が見つからないという相談は有りですか？
・ハローワークのパソコンで検索した際に、積極的に応募したいとまでは思わないが、もう少し詳しく条件を聞きたい求人があった。応募しないのに、とりあえず詳しく知りたいというのは有りですか？(やはり、応募が前提…？)
田舎で求人も少なく、賃金も前職より更に下がる案件ばかりで、正直なところ応募したい企業が見つかりません…。
(総支給２５万円以上希望なので、そこまで無謀な条件では無いと思うのですが…。)
でも失業保険のこともあるし、求職活動はしたいです。だけど、希望しない会社の面接を受けるのは避けたいし、その会社にも失礼ですよね…。
また、職業訓練に関する相談については、職業相談とは別でハローワーク内に相談窓口があるようなのですが、そちらで職業訓練に関する問い合わせ(申し込みではなく、詳しい内容を聞いて検討したい)も、求職活動１回にカウントされますか？
初めてで、不安です。よろしくお願いします。
ハローワークでの職業相談が、求職活動１回にカウントされると聞きましたが、職業相談とは何を相談すれば良いのでしょうか？
私が相談したいことは下記の内容ですが、これも職業相談(求職活動にカウント有り)当てはまりますか？
・就職を希望する地域で、金銭的(総支給)に合う求人が無い。→応募したい求人が見つからないという相談は有りですか？
・ハローワークのパソコンで検索した際に、積極的に応募したいとまでは思わないが、もう少し詳しく条件を聞きたい求人があった。応募しないのに、とりあえず詳しく知りたいというのは有りですか？(やはり、応募が前提…？)
田舎で求人も少なく、賃金も前職より更に下がる案件ばかりで、正直なところ応募したい企業が見つかりません…。
(総支給２５万円以上希望なので、そこまで無謀な条件では無いと思うのですが…。)
でも失業保険のこともあるし、求職活動はしたいです。だけど、希望しない会社の面接を受けるのは避けたいし、その会社にも失礼ですよね…。
また、職業訓練に関する相談については、職業相談とは別でハローワーク内に相談窓口があるようなのですが、そちらで職業訓練に関する問い合わせ(申し込みではなく、詳しい内容を聞いて検討したい)も、求職活動１回にカウントされますか？
初めてで、不安です。よろしくお願いします。
パソコンの検索は、職業相談になりませんので、どんな理由でも、窓口に行けば職業相談になります。
応募する、しないに関係なく、求人票をもって窓口に行くだけで充分です。
あなたが、例示している件は、すべて職業相談に該当します。
私の場合、年齢不問でも年齢制限があるか？男でも応募できるか？でも、相談に行きます。
また、ネット検索で会社名非公開の求人票を出力してもらうこともあります。
応募できるのであれば、即紹介状をもらうか、検討します。で終わりです。
お互いに頑張りましょう。
応募する、しないに関係なく、求人票をもって窓口に行くだけで充分です。
あなたが、例示している件は、すべて職業相談に該当します。
私の場合、年齢不問でも年齢制限があるか？男でも応募できるか？でも、相談に行きます。
また、ネット検索で会社名非公開の求人票を出力してもらうこともあります。
応募できるのであれば、即紹介状をもらうか、検討します。で終わりです。
お互いに頑張りましょう。
失業者から雇われ社長に！！小さな会社の雇われ社長に失業者からなりますが、会社役員は雇用保険の対象外と聞きましたが失業保険は会社役員になった時点でもらえなくなるのでしょうか？
また、早期就職手当ももらえなくなるのでしょうか？
また、早期就職手当ももらえなくなるのでしょうか？
会社役員に就任した日から失業手当は支給されなくなります。
次に再就職手当についてですが、あなたの場合は「再就職手当」には該当しなくても「就業手当」の受給に該当するかもしれません。
詳しくはハローワークへお尋ねください。
また、次回会社役員を辞めて失業した場合は失業手当は貰えませんのでご注意ください。会社の代表取締役はたとえ雇われの身であっても、雇用保険に加入できません。
次に再就職手当についてですが、あなたの場合は「再就職手当」には該当しなくても「就業手当」の受給に該当するかもしれません。
詳しくはハローワークへお尋ねください。
また、次回会社役員を辞めて失業した場合は失業手当は貰えませんのでご注意ください。会社の代表取締役はたとえ雇われの身であっても、雇用保険に加入できません。
基金訓練について
正社員で６年働いた会社を退職して、職業訓練に行きたいと思っているのですが、
色々検索してたら「基金訓練」というのを見つけました。
失業保険がもらえない人も無料で受けれる・・とあるのですが
私の場合雇用保険に入っていますので、失業保険をもらいながら
基金訓練に行くことは可能ですか？
７年前に職業訓練には行ったことがあります。
それとは違うのでしょうか？
正社員で６年働いた会社を退職して、職業訓練に行きたいと思っているのですが、
色々検索してたら「基金訓練」というのを見つけました。
失業保険がもらえない人も無料で受けれる・・とあるのですが
私の場合雇用保険に入っていますので、失業保険をもらいながら
基金訓練に行くことは可能ですか？
７年前に職業訓練には行ったことがあります。
それとは違うのでしょうか？
公共職業訓練よりも内容低いです。実用的ではなく失業保険もらえない人対象でやる気ない人が多くＩＴ系はブラック企業担当が多いです。
ブラック企業の金儲け手段となっているのが実情。ポリテクのように実技、基礎を教えていません。
失業保険もらえない人対象です。
やる気ある人が少ないです。ブラック企業担当でやりたい放題となって問題が起こっている事も事実です。
基金訓練、ブラック企業、と検索してみては？
ブラック企業の金儲け手段となっているのが実情。ポリテクのように実技、基礎を教えていません。
失業保険もらえない人対象です。
やる気ある人が少ないです。ブラック企業担当でやりたい放題となって問題が起こっている事も事実です。
基金訓練、ブラック企業、と検索してみては？
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