現在､失業保険をもらっているのですが
ハローワークで震災による失業保険の給付延長の話をされた際に
住所を聞かれ､引っ越しをしたことを言っていなかったので
○○市ですと答えたところ
○○市は管轄が違うハローワークだと言われ次の認定日は○○市の管轄のハローワークに行ってくださいと言われました。
距離的にも交通費も今までのハローワークの方が良かったのですが
やはり管轄のハローワークに行かないとダメなのでしょうか？
紹介状を貰うときも管轄のハローワークでないと貰えないなどあるのでしょうか？
長くなりましたがわかるかた方いましたら教えてください。
ハローワークで震災による失業保険の給付延長の話をされた際に
住所を聞かれ､引っ越しをしたことを言っていなかったので
○○市ですと答えたところ
○○市は管轄が違うハローワークだと言われ次の認定日は○○市の管轄のハローワークに行ってくださいと言われました。
距離的にも交通費も今までのハローワークの方が良かったのですが
やはり管轄のハローワークに行かないとダメなのでしょうか？
紹介状を貰うときも管轄のハローワークでないと貰えないなどあるのでしょうか？
長くなりましたがわかるかた方いましたら教えてください。
管轄のハローワークでないと本来はいけません。
利便性はともかく、住所が変更になったらその手続きをしなければいけません。失業手当としてお金を貰っている以上手続きは必ずしてください。
本来は、貴方のお住まいの住所を管轄するハローワークで無ければ失業手当の申請を行えないのできちんと行ってください。住民票等が必要になるかもしれません。
紹介状は、管轄のハローワークでなくても貰えるので今まで使っていたところで大丈夫です。
そもそも、どちらの住所を伝えたのでしょう？それにもよりますが、引っ越す前の住所を伝えてしまったのであれば当然そこでは手続き出来ません。管轄が違うので。
転居しているならその住所を管轄しているハローワークに行って手続きをしてください
震災等の避難で住所が異なるのであれば、ハローワークで相談してみてください
利便性はともかく、住所が変更になったらその手続きをしなければいけません。失業手当としてお金を貰っている以上手続きは必ずしてください。
本来は、貴方のお住まいの住所を管轄するハローワークで無ければ失業手当の申請を行えないのできちんと行ってください。住民票等が必要になるかもしれません。
紹介状は、管轄のハローワークでなくても貰えるので今まで使っていたところで大丈夫です。
そもそも、どちらの住所を伝えたのでしょう？それにもよりますが、引っ越す前の住所を伝えてしまったのであれば当然そこでは手続き出来ません。管轄が違うので。
転居しているならその住所を管轄しているハローワークに行って手続きをしてください
震災等の避難で住所が異なるのであれば、ハローワークで相談してみてください
今正社員として働いています。４月から専門学校に行こうと思ってます！３月まで働いてその後働かないんですが失業保険は学校通いでもでるのでしょうか？教えて下さい。
残念ながら無理です
理由：保険は失業の認定を行い、いつでも働ける状態にあり、かつ仕事を探していても見つからない場合にのみとなります。
仕事を探しているわけではなく、学校に通うという事は対象外となります。
専門学校にもよりますが、職業訓練や指定の学校なら、補助があるかもしれません。
詳しくはハローワークにお問い合わせください
理由：保険は失業の認定を行い、いつでも働ける状態にあり、かつ仕事を探していても見つからない場合にのみとなります。
仕事を探しているわけではなく、学校に通うという事は対象外となります。
専門学校にもよりますが、職業訓練や指定の学校なら、補助があるかもしれません。
詳しくはハローワークにお問い合わせください
出産手当と育児手当について質問です。
現在第二子を妊娠3ヶ月目。来月（妊娠4ヶ月）夫の転勤の為、退職予定。
2年以上パートで厚生年金、社会保険等払ってきています。
妊娠4ヶ月で退職してももらえる手当て等あれば・
一人目は出産一時金、出産手当、育児手当、復帰手当をスムーズにもらうことが出来ました。
社員から（5年勤務）一人目出産後にパート（二年勤務）に切り替えてもらい、現在第二子を妊娠中。
全国に勤務地があるので何度か、夫の転勤にともない、私の勤務地も移動させてもらっていたのですが、
今回は妊娠中の転勤願いと言うことで会社に申し出ることが出来ずに退職を選ぼうとおもっています。
この時期での退職だと、やはり失業保険しかせいきゅうできないでしょうか？
以前は退職後？6ヶ月以内に出産すればとか・・・だったような。
二人目を出産しても1歳になるまでには再就職の予定です。
とても細かくてすみませんが、どなたか教えてください。
現在第二子を妊娠3ヶ月目。来月（妊娠4ヶ月）夫の転勤の為、退職予定。
2年以上パートで厚生年金、社会保険等払ってきています。
妊娠4ヶ月で退職してももらえる手当て等あれば・
一人目は出産一時金、出産手当、育児手当、復帰手当をスムーズにもらうことが出来ました。
社員から（5年勤務）一人目出産後にパート（二年勤務）に切り替えてもらい、現在第二子を妊娠中。
全国に勤務地があるので何度か、夫の転勤にともない、私の勤務地も移動させてもらっていたのですが、
今回は妊娠中の転勤願いと言うことで会社に申し出ることが出来ずに退職を選ぼうとおもっています。
この時期での退職だと、やはり失業保険しかせいきゅうできないでしょうか？
以前は退職後？6ヶ月以内に出産すればとか・・・だったような。
二人目を出産しても1歳になるまでには再就職の予定です。
とても細かくてすみませんが、どなたか教えてください。
出産手当金は退職後6か月以内での出産と
任意継続者への給付はh19年4月に廃止されました。
現在の法律では健康保険法104条の継続給付しかありません。
妊娠で退職されるので、雇用保険は延長手続きをします。
出産後に仕事を探し始めた時に失業保険の給付になりますね。
任意継続者への給付はh19年4月に廃止されました。
現在の法律では健康保険法104条の継続給付しかありません。
妊娠で退職されるので、雇用保険は延長手続きをします。
出産後に仕事を探し始めた時に失業保険の給付になりますね。
10年勤めていた会社を辞めて
今年の春から介護の専門学校を行くのですが
失業保険はおりますでしょうか？
生活費が必要なので何か良い案はございませんでしょうか？
支度金など無理でしょうか？宜しくお願い致します。
今年の春から介護の専門学校を行くのですが
失業保険はおりますでしょうか？
生活費が必要なので何か良い案はございませんでしょうか？
支度金など無理でしょうか？宜しくお願い致します。
専門学校へ行く、学業に専念するということなら失業保険はでません。失業保険は働く意思があってそれでも働くところが見つからない場合に措置としてある制度ですから学業専念は働く意思はないとみられます。
失業保険の職業訓練として介護を勉強するというのであれば保険を受け取りながらできます。
失業保険の職業訓練として介護を勉強するというのであれば保険を受け取りながらできます。
失業保険と訓練給付金について
５月末で契約期間満了で退職する事になりました。
雇用保険に１年間加入していましたので90日間です。
そこで質問なんですが、職業訓練校に入校した場合、支給期間の延長はあるのでしょうか？
支給条件に３年間の加入があるので、無理な事はわかっています。
①過去10年保険に加入していました。
②一年前に失業保険の手続きをし、１ヶ月足らず受給した。
③結局、120日間もらう事ができていない。
この場合は、どうなるのでしょうか？
詳しい方、教えて頂けますか？
よろしくお願いします。
５月末で契約期間満了で退職する事になりました。
雇用保険に１年間加入していましたので90日間です。
そこで質問なんですが、職業訓練校に入校した場合、支給期間の延長はあるのでしょうか？
支給条件に３年間の加入があるので、無理な事はわかっています。
①過去10年保険に加入していました。
②一年前に失業保険の手続きをし、１ヶ月足らず受給した。
③結局、120日間もらう事ができていない。
この場合は、どうなるのでしょうか？
詳しい方、教えて頂けますか？
よろしくお願いします。
そうですね、初回に限り １年間の加入で給付され
次回からは ３年以上の加入が必要です。
職業訓練に関しては、受講期間中は
給付が延長されます。
しかし、自己都合退職による待機期間は
免除されません。
また、①～③のいずれも
例外と認められるものではありません（＞＜）
審査や選抜を受けて
訓練を受講する事は可能ですが、
失業給付要件を満たして居られない為
受講中の給付は ありません。
あくまで、無料で受講できる・・。
在職者訓練と 同じになります。
次回からは ３年以上の加入が必要です。
職業訓練に関しては、受講期間中は
給付が延長されます。
しかし、自己都合退職による待機期間は
免除されません。
また、①～③のいずれも
例外と認められるものではありません（＞＜）
審査や選抜を受けて
訓練を受講する事は可能ですが、
失業給付要件を満たして居られない為
受講中の給付は ありません。
あくまで、無料で受講できる・・。
在職者訓練と 同じになります。
関連する情報