失業保険の再就職手当などについて教えてください。

来月（８月）の中旬から９月の末日まで有給消化して現職場を退職します。現在就職活動中であり、１０月１日付入社を目指しています。
こ
の予定通りいった場合、雇用保険から何かしらの手当は受け取れるのでしょうか？無知ですみません…
ちなみに雇用保険料は１２ヶ月以上現職場の給料から引きさられています。

おわかりになるかたがいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください！

退職の翌日に就職の場合は失業給付は受給できません。

退職後に離職票を持ってハローワークへ行ってからの受給になりますので。

失業保険について
失業をしていて、失業保険をもらっていました。

就職活動をして内定を頂きました。

勤務開始日は10月21日です。

次回認定日は10月19日なのですが、この認定日に
ハローワークにいけば、それまでの失業手当はもらえるのでしょうか。

10月18日までの基本手当はもらえます。
給付残日数が所定給付日数の3分の1以上あれば
再就職手当の支給対象になります。
就職した日の翌日から1ヶ月以内の申請が必要です。

10月19日には再就職が決まったことを伝え、
必要な手続きを確認しましょう。

10月19日20日に関しては
基本手当の対象になります。
通常ならば次回の認定日に支給されるものです。
この点に関しても支給日がいつになるのか
確認しましょう。

10月９日で定年です年金か？失業保険か？
厚生年金を掛けております女性ですが、６２歳にならないと満額の年金がもらえません因みに６０歳から６２歳までは試算で年間
６３万位です・その話を友人にしましたところ、失業保険をもらったほうが良いのではないかとのｱﾄﾞﾊﾞｲｽをもらいました。
因みに月額報酬28万です。どちらいいか教えてください。

６２歳で満額受給出来る年金は公的には無いと思いますが、失業給付と年金はどちらかを選ぶ事になっています、雇用保険の基本日額は離職前の６ヶ月の給料の合計を１８０で割ったものに５０％から８０％をかけたものです、
あなたの報酬月額は２８万円と多い方ですからかけるパーセンテージは低い方になる可能性が高いです、

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