離婚・失業保険について教えてください。長文ですが宜しくお願い致します。
９月半ばに親の看病の為パート先を退職しました。突然の退職だったため電話で退職を伝え、郵送にて離職票１・２をもらいましたが雇用保険被保険者証がありません（パート先からはまた時間ができた時に来てくださいと言われています）。現在実家におり、パート先及び住民票は他県にあります。
離婚することが決まり手続きの手順がよくわかりません。
現在実家に住んでいるため簡単にパート先へ行くことも離婚の手続きも進まない状態で混乱しています。
まず何から始めたらいいのか分かりません。
離職理由は親の介護となっているし、雇用保険被保険者証は手元にないし、突然離婚は決まるし、住民票と実家は飛行機で２時間、家には私物がそのまま、介護もあるし…。
乱文でわかりづらいと思いますが、どなたかアドバイスをお願いします。
９月半ばに親の看病の為パート先を退職しました。突然の退職だったため電話で退職を伝え、郵送にて離職票１・２をもらいましたが雇用保険被保険者証がありません（パート先からはまた時間ができた時に来てくださいと言われています）。現在実家におり、パート先及び住民票は他県にあります。
離婚することが決まり手続きの手順がよくわかりません。
現在実家に住んでいるため簡単にパート先へ行くことも離婚の手続きも進まない状態で混乱しています。
まず何から始めたらいいのか分かりません。
離職理由は親の介護となっているし、雇用保険被保険者証は手元にないし、突然離婚は決まるし、住民票と実家は飛行機で２時間、家には私物がそのまま、介護もあるし…。
乱文でわかりづらいと思いますが、どなたかアドバイスをお願いします。
まず失業手当ての手続きの雇用保険被保険者証は必要ありません。離職票を持って管轄のハローワークへ行って下さい。印鑑、身分証明書、写真２枚なども持って行くといいでしょう。
離職理由は介護とのことですが、現在いる実家に住みながらということですよね。実家に住みながらなら再就職できるのであれば、おそらく給付制限の３ヶ月もなくすぐに支給となりますので早めに手続きすることをお勧めします。
手続きの途中で住所の異動があったり、姓の変更があっても構いません。その都度変更をすればいいでしょう。
離職理由は介護とのことですが、現在いる実家に住みながらということですよね。実家に住みながらなら再就職できるのであれば、おそらく給付制限の３ヶ月もなくすぐに支給となりますので早めに手続きすることをお勧めします。
手続きの途中で住所の異動があったり、姓の変更があっても構いません。その都度変更をすればいいでしょう。
転職失敗しました。
四月から不動産賃貸営業会社に入ったのですが試用期間はアルバイト扱いで法律違反をしている会社だとわかりました。
（かなり切迫した感じで宅建の専任登録を迫られています）試用期間なのでする必要ないと思い理由をつけて先延ばしにしています。
交通費さえ取り返したら辞めるつもりなのですが辞めても失業保険貰えるでしょうか？まだ申請していません。３月19日に退職をし昨日に会社から離職標等が届きました。
アルバイト扱いですので保険には加入していないので大丈夫だと思うのですがわかるかた教えてください。
四月から不動産賃貸営業会社に入ったのですが試用期間はアルバイト扱いで法律違反をしている会社だとわかりました。
（かなり切迫した感じで宅建の専任登録を迫られています）試用期間なのでする必要ないと思い理由をつけて先延ばしにしています。
交通費さえ取り返したら辞めるつもりなのですが辞めても失業保険貰えるでしょうか？まだ申請していません。３月19日に退職をし昨日に会社から離職標等が届きました。
アルバイト扱いですので保険には加入していないので大丈夫だと思うのですがわかるかた教えてください。
ハローワークに相談してください。
宅建の専任登録を迫られています・・・
脅迫するんですかね～録音だけはしてくださいね（笑）
問題はどのような応募だったのか？ですね。名義貸しはいけないと思います。その支店にいることが条件ですからね
しかし、宅建資格という条件なら当然に就職先は専任登録すると言う前提で雇ったのだと思います。
そこをきちんとしないと損害賠償も請求してくる可能性もありますね。
ひどいなら宅建協会 免権者に相談してもいいと思いますが・・
アルバイト 正社員というのは関係ないと思います。
あなたがどのような契約したのか？でしょうね。
宅建の専任登録を迫られています・・・
脅迫するんですかね～録音だけはしてくださいね（笑）
問題はどのような応募だったのか？ですね。名義貸しはいけないと思います。その支店にいることが条件ですからね
しかし、宅建資格という条件なら当然に就職先は専任登録すると言う前提で雇ったのだと思います。
そこをきちんとしないと損害賠償も請求してくる可能性もありますね。
ひどいなら宅建協会 免権者に相談してもいいと思いますが・・
アルバイト 正社員というのは関係ないと思います。
あなたがどのような契約したのか？でしょうね。
社会保険について
２５年１月で前社を退職して、３ヶ月間失業保険給付をうけました。
現在は休職中です。派遣で仕事を頂いたので6月末より働こうと思うのですが、すぐに社会保険加入していただけるのでしょうか？ちなみに、派遣登録会社はランスタッドです。
今回、派遣で働くのが初めてになります。
今は、一応、旦那の扶養に入らず、国民健康保険加入中。
実際、6月末から働くと、12月までですと、扶養内で働けると思います。
時給1000円ですので、月14～15万の計算。休むこともあると思いますし、長期休暇等あればさらに少なくなります。
ですので、今から働いても12月まで103万は超えないと思われます。
これですと扶養に入れるでしょうか？
月の限度額等あるのでしょうか？年間だけで考えればいいのでしょうか？
詳しい方教えてください。
２５年１月で前社を退職して、３ヶ月間失業保険給付をうけました。
現在は休職中です。派遣で仕事を頂いたので6月末より働こうと思うのですが、すぐに社会保険加入していただけるのでしょうか？ちなみに、派遣登録会社はランスタッドです。
今回、派遣で働くのが初めてになります。
今は、一応、旦那の扶養に入らず、国民健康保険加入中。
実際、6月末から働くと、12月までですと、扶養内で働けると思います。
時給1000円ですので、月14～15万の計算。休むこともあると思いますし、長期休暇等あればさらに少なくなります。
ですので、今から働いても12月まで103万は超えないと思われます。
これですと扶養に入れるでしょうか？
月の限度額等あるのでしょうか？年間だけで考えればいいのでしょうか？
詳しい方教えてください。
派遣社員の社会保険の加入要件として、
勤務時間、勤務日数が一般社員の3/4を満たしていれば加入できます。
（また加入日は会社によりますので、会社で確認して下さいね。）
つまり、その会社が週40時間の会社なら、30時間働けば加入できます。
ただ、質問者の方は旦那さんの扶養内で働きたいということですよね？
旦那さんの会社で手続きすれば扶養となれますから、大丈夫ですが、ただし、今年の年収が万が一130万以上となってしまうと、扶養から外れなければならないですから、今年は大丈夫としても、来年からは注意した方がいいですね。もし103万をこえると住民税の支払いは発生してくると思います。（100万以下なら住民税の課税もありません）
再就職頑張って下さいね！
補足ですが、再就職先には今年は扶養内で働きたいという旨は伝えた方がいいですよ。会社によって時間調整を考えたりしなければなりませんからね。（過去勤務してた会社で、もめていた人がいました。）
勤務時間、勤務日数が一般社員の3/4を満たしていれば加入できます。
（また加入日は会社によりますので、会社で確認して下さいね。）
つまり、その会社が週40時間の会社なら、30時間働けば加入できます。
ただ、質問者の方は旦那さんの扶養内で働きたいということですよね？
旦那さんの会社で手続きすれば扶養となれますから、大丈夫ですが、ただし、今年の年収が万が一130万以上となってしまうと、扶養から外れなければならないですから、今年は大丈夫としても、来年からは注意した方がいいですね。もし103万をこえると住民税の支払いは発生してくると思います。（100万以下なら住民税の課税もありません）
再就職頑張って下さいね！
補足ですが、再就職先には今年は扶養内で働きたいという旨は伝えた方がいいですよ。会社によって時間調整を考えたりしなければなりませんからね。（過去勤務してた会社で、もめていた人がいました。）
失業保険の給付で必要な書類の所に
本人名義の普通預（貯）金通帳とありましたが、何故通帳が必要なのですか？？
理由が分かる方教えて下さい！！
本人名義の普通預（貯）金通帳とありましたが、何故通帳が必要なのですか？？
理由が分かる方教えて下さい！！
通帳ならなんでも言い訳ではなく、
「本人名義」で、「通帳を手元に持っている」ことが大切なのです。
口座の存在確認をすることも目的の１つではありますが、
給付金の虚偽申請、本人以外へお金が流れないことの確認です。
「本人名義」で、「通帳を手元に持っている」ことが大切なのです。
口座の存在確認をすることも目的の１つではありますが、
給付金の虚偽申請、本人以外へお金が流れないことの確認です。
【失業保険】と【国民健康保険】の手続きについて。３月末で退職しました。歯医者に通っているので早急に保険証が必要なのですが、申請する際に離職票か、
資格喪失証明などは必要ですか？
あと今回は会社都合で退職したのですが、失業保険は離職票が届いてから申請すればいいのでしょうか？失業保険の手続きについて手順を教えていただけると助かります。
資格喪失証明などは必要ですか？
あと今回は会社都合で退職したのですが、失業保険は離職票が届いてから申請すればいいのでしょうか？失業保険の手続きについて手順を教えていただけると助かります。
■以下の書類を持って、ハローワークで手続きをする。
ハローワークに行けば、案内してくれますよ。
参考にどうぞ。
○離職票・・・・・・・・・(退社後10日以内に、会社から発行される)
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
■健康保険に加入する義務
失業中は、それまで加入していた健康保険の任意継続被保険者となる方法と、
国民健康保険に加入する方法の2つがあります。
○健康保険の儀意継続
申請場所：自宅住所地を管轄する全国健康保険協会の都道府県支部で行います
退職後2年間は、医療費の一部負担金は在職中と同じ3害1」負担。
しかし、これまでは事業主が半分負担していた保険料は個人負担となるので
結局は在職中の2倍になります。手続きは退職日の翌日から20日以内。
○国民健康保険
申請場所：お住まいの市（区）町村役場の国民年金担当窓口において手続きを行います
誰でも加入することができ、医療費の本人負担は3割。
また、国民健康保険の場合は、最高年額60万円(那覇市の場合。市町村によって異なる)
になります。手続きは退職日の翌日から14日以内。
ハローワークに行けば、案内してくれますよ。
参考にどうぞ。
○離職票・・・・・・・・・(退社後10日以内に、会社から発行される)
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
■健康保険に加入する義務
失業中は、それまで加入していた健康保険の任意継続被保険者となる方法と、
国民健康保険に加入する方法の2つがあります。
○健康保険の儀意継続
申請場所：自宅住所地を管轄する全国健康保険協会の都道府県支部で行います
退職後2年間は、医療費の一部負担金は在職中と同じ3害1」負担。
しかし、これまでは事業主が半分負担していた保険料は個人負担となるので
結局は在職中の2倍になります。手続きは退職日の翌日から20日以内。
○国民健康保険
申請場所：お住まいの市（区）町村役場の国民年金担当窓口において手続きを行います
誰でも加入することができ、医療費の本人負担は3割。
また、国民健康保険の場合は、最高年額60万円(那覇市の場合。市町村によって異なる)
になります。手続きは退職日の翌日から14日以内。
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