失業保険について、詳しい方教えて頂けますでしょうか。
現在失業保険を申請し待機期間中です。
先日入籍をしました。
失業保険は旧姓で申請しています。
このまま旧姓で失業保険を受け取ることはできないでしょうか？
銀行口座は旧姓のまま置いとくつもりなので振込みには問題ないはずです。
旧姓で受給できない場合、新姓で別に新しく作った銀行口座を新たに振込み先に申請できるのでしょうか？
今の銀行口座はできれば旧姓のまま残しておきたいと考えています。
それから失業保険受給中は夫の扶養に入れない場合があると聞いたのですが、それは勤め先の会社によるのか、それとも管轄のハローワークによるのかどちらでしょうか？
またこのまま再就職が見つからなければ、待機期間中は夫の扶養に入り、受給が始まれば扶養を外れるという形はできるのでしょうか？
今現在無職、無保険の為、できれば夫の扶養に入りたいと思っています。
現在失業保険を申請し待機期間中です。
先日入籍をしました。
失業保険は旧姓で申請しています。
このまま旧姓で失業保険を受け取ることはできないでしょうか？
銀行口座は旧姓のまま置いとくつもりなので振込みには問題ないはずです。
旧姓で受給できない場合、新姓で別に新しく作った銀行口座を新たに振込み先に申請できるのでしょうか？
今の銀行口座はできれば旧姓のまま残しておきたいと考えています。
それから失業保険受給中は夫の扶養に入れない場合があると聞いたのですが、それは勤め先の会社によるのか、それとも管轄のハローワークによるのかどちらでしょうか？
またこのまま再就職が見つからなければ、待機期間中は夫の扶養に入り、受給が始まれば扶養を外れるという形はできるのでしょうか？
今現在無職、無保険の為、できれば夫の扶養に入りたいと思っています。
氏名変更届け、口座変更届は、結婚により姓が変わった際の義務ですので、速やかに届けて下さい。
保険者は国、厚労省です、不正になる可能性もありますよ。
扶養の件ですが、全国健康保険協会（協会けんぽ）なら、失業給付金の支給対象期間、自己都合退職なら、給付制限後の翌日、会社都合等、制限期間がない方は、7日の待期後から扶養から外れます。
他健保組合の場合は、協会けんぽに準ずる組合が多いですが、失業給付金の申請をした時点から、外れる組合もあります。
御主人の会社で確認下さい。
ハローワークは扶養には関係ありません、けんぽ、健保組合側です、失業給付基本日当3612円×30日×12月が130万を越える為、扶養になれないのです、日当が3612円未満なら扶養のまま受給出来ます。
保険者は国、厚労省です、不正になる可能性もありますよ。
扶養の件ですが、全国健康保険協会（協会けんぽ）なら、失業給付金の支給対象期間、自己都合退職なら、給付制限後の翌日、会社都合等、制限期間がない方は、7日の待期後から扶養から外れます。
他健保組合の場合は、協会けんぽに準ずる組合が多いですが、失業給付金の申請をした時点から、外れる組合もあります。
御主人の会社で確認下さい。
ハローワークは扶養には関係ありません、けんぽ、健保組合側です、失業給付基本日当3612円×30日×12月が130万を越える為、扶養になれないのです、日当が3612円未満なら扶養のまま受給出来ます。
フランスの失業者について教えてください。
社会保険が手厚いと聞きますが、失業保険も結構でるのでしょうか？
生活はずっと保障されているのでしょうか？
フランス人の知人が、ずっと無職なんですけど
一人で暮らしていけているようで不思議です。
生活保護などをもらっているのでしょうか？
生活保護を受けている人も多いのでしょうか？簡単にもらえるものでしょうか？
健康な４０代の男性です。
社会保険が手厚いと聞きますが、失業保険も結構でるのでしょうか？
生活はずっと保障されているのでしょうか？
フランス人の知人が、ずっと無職なんですけど
一人で暮らしていけているようで不思議です。
生活保護などをもらっているのでしょうか？
生活保護を受けている人も多いのでしょうか？簡単にもらえるものでしょうか？
健康な４０代の男性です。
現在タイのバンコクに住んでいますが、同じアパートに
失業保険で暮らしている30代のフランス人男性がいます。
失業保険で生活しているフランス人はバンコクに結構いると
思いますよ。
1年契約でアパートを借りているので、長期にわたって保険が
出るのではないでしょうか。
日本のように、何ヶ月かに一度職安に行かなくてはいけないという
システムはなく、一度手続きをすると、海外に住んでいても
銀行にお金が振り込まれるそうです。
失業保険で暮らしている30代のフランス人男性がいます。
失業保険で生活しているフランス人はバンコクに結構いると
思いますよ。
1年契約でアパートを借りているので、長期にわたって保険が
出るのではないでしょうか。
日本のように、何ヶ月かに一度職安に行かなくてはいけないという
システムはなく、一度手続きをすると、海外に住んでいても
銀行にお金が振り込まれるそうです。
強制解雇の場合失業保険はどうなるのでしょうか？
自主退職と解雇の違いにはどのような違いがあるのでしょうか？雇われて３ヶ月後に解雇の場合はどうなるのでしょうか？
自主退職と解雇の違いにはどのような違いがあるのでしょうか？雇われて３ヶ月後に解雇の場合はどうなるのでしょうか？
自己都合と会社都合では、失業給付の支給日数及び支給開始までの日数が異なります。
いずれも会社都合の方が有利です。
離職票を受け取った際に離職事由を確認した後に、ハローワークで手続きをしてください。
いずれも会社都合の方が有利です。
離職票を受け取った際に離職事由を確認した後に、ハローワークで手続きをしてください。
失業保険で、ご回答をお願いします。
会社の都合で、解雇(リストラ)になると、失業保険がすぐにもらえて、自主退職の場合は、３ヶ月後というのは知ってますが現在、
会社が助成金の申請をし、休みが増え助成金の休みの日は、給料の8割しかでません。当然、生活が苦しいので自主退職した場合、助成金を申請した会社都合の理由で、失業保険はすぐにもらえれるのでしょうか？
会社の都合で、解雇(リストラ)になると、失業保険がすぐにもらえて、自主退職の場合は、３ヶ月後というのは知ってますが現在、
会社が助成金の申請をし、休みが増え助成金の休みの日は、給料の8割しかでません。当然、生活が苦しいので自主退職した場合、助成金を申請した会社都合の理由で、失業保険はすぐにもらえれるのでしょうか？
私は今回含め2回目の受給で、前回は(正社員)、激務による体調不良の為、自己退社。今回は(派遣社員)、不景気による派遣切りです。知識だと、前回は3ヶ月後、今回すぐの支給ですが、職安で退職理由の話になり、前回は会社都合となり支給、今回は派遣という事で(営業ﾏﾝに派遣は、基本自己都合扱いだと言われてました…派遣元は当然、自分達は悪くないと主張しまして)複雑でしたが、理由や派遣との状況を話したら会社都合となり、すぐに支給されました。職安の方の判断で決まる様ですし、理由や状況や雇用形態にもよるようですよ。
退職時の健康保険、厚生年金の切り替えについて。４月３０日を持って会社を退職することになりました。勤務は今日が最終日だったので、健康保険、厚生年金保険資格喪失証明書を頂いて帰ってきました。
４月３０日退職日、５月１日資格喪失日と記入してあります。主人は自営業なので、今後は、国民年金、国民健康保険への加入を考えていますが、この資格喪失証明書と、年金手帳をもって、５月２日に最寄の役所へ手続きへ行けばよいのでしょうか。
２０日締めの給料計算のため、４月２０日から、３０日までの給料計算が終わってから、離職票はお渡ししますと言われています。その時期が５月１３日頃になるそうですが、この離職票も手続きに必要ですか？離職票は、失業保険をもらわなかったら、必要ないものでしょうか？また、４月２０日から、３０日の給料からは、健康保険や、厚生年金の保険料は天引きされるのでしょうか？
４月３０日退職日、５月１日資格喪失日と記入してあります。主人は自営業なので、今後は、国民年金、国民健康保険への加入を考えていますが、この資格喪失証明書と、年金手帳をもって、５月２日に最寄の役所へ手続きへ行けばよいのでしょうか。
２０日締めの給料計算のため、４月２０日から、３０日までの給料計算が終わってから、離職票はお渡ししますと言われています。その時期が５月１３日頃になるそうですが、この離職票も手続きに必要ですか？離職票は、失業保険をもらわなかったら、必要ないものでしょうか？また、４月２０日から、３０日の給料からは、健康保険や、厚生年金の保険料は天引きされるのでしょうか？
国保・国年への切り替えは健康保険・厚生年金被保険者資格喪失連絡票と印鑑と年金手帳があれば手続できます。
離職票は失業手当をもらわないときは必要ありません。ただ、何かあった時のために１年は保管しておいてください。
30日の給料からは、健保料、厚年料、雇用保険と、フルセットで引かれます。
離職票は失業手当をもらわないときは必要ありません。ただ、何かあった時のために１年は保管しておいてください。
30日の給料からは、健保料、厚年料、雇用保険と、フルセットで引かれます。
関連する情報