出産してから全体的に早く手続きしたら良かったと後悔しています。失業保険についてはあとでハローワークに提出する書類を会社からもらいます。確か離職票だったと思います。

妊娠で退職した場合の手続きについて。

現在妊娠3ヶ月で来月会社を退職することになりました。

そこで失業保険や扶養、健康保険や年金、出産一時金のこと等どうしたらいいのか何もわかりません。誰に聞けばいいのかもわかりません。

一括して教えてくれる機関などがあれば教えて下さい。

どこに相談すればいいですか？

やり方によってはもらえるお金なども違ってくると聞いたので、より得する手続き方法等を教えてくれるところなどあれば教えて下さい。

こんにちは。今年同じく退職したものです。
そういうことは会社では教えてくれませんでした。
というかそういった機会が少ないせいか誰も詳しく知りませんでした。
やったことがある自分もあまり記憶が・・。

失業保険についてはあとでハローワークに提出する書類を会社からもらいます。確か離職票だったと思います。

あとは全部市役所に行き自分で聞き手続きしてもらいました。
全部役所の人に聞いてやってもらう感じです。
全然参考になってないと思いますがご参考までに。

出産のため受給延長していた失業保険の申請に行こうと思います。
カテが違うと思うのですが、わからないので、こちらで質問させて頂きます。
娘が1歳になったのを機に失業保険の申請にハローワークへ行こうと思います。
申請後、講習を受けて1回目の認定されますよね。
講習はどれくらいの時間が必要なのでしょうか。

その後も月に何度かハローワークへ行かないといけないと思うので
娘を一時保育などで義両親になるべく預けない様にしたいのですが、
（娘が私にベッタリで、正直気が引けるので）
経験のある方、効率よく行く方法などなんでもいいので教えてください。

ただ、2年以内に2人目をほしいと思っています。
仮に職がみつかって働きだしてもすぐ辞めないといけないとなると
本格的に働くのもなんだかな・・・と思っています。
失業保険はほしいんですが、これってダメなことですかね。。。
出産してから全体的に早く手続きしたら良かったと後悔しています。

基本的に失業保険は就職活動している事が前提ですので、就職する気がない・就職活動していないのにもらうことはできません。

講習は２時間ぐらいです。その講習も、ハローワークによってはお子さんNGの場合がありますし、ハローワークによっては働くなら保育園や預け先はすでに決定しないと！！っていう所もあるそうですよ。

月に２回はハローワークにいって、職探しと相談をするか、２回分面接に行くかが必須です。それがクリアできないと認定されません。

うちの方にはマザーズサロンといって、プレイスペースがあり、その近くでお母さんはPCで仕事探すことが出来る所もあります。

失業保険の事で質問したいのですが、

今年の5月18日に離職して働いていたのは1年なのですが、今日離職票が届きました。

それを見ると事業主の欄に雇用契約期間満了による退職となっていて、かつ

事業主が雇用契約期間終了日から一ヶ月以内に派遣就業の指示を行わなかったと書いてあります。

この場合はハローワークに行ったときに
給付制限は付かないで雇用保険をすぐにもらえるのでしょうか？？

どなたか詳しい方おねがいしますm(__)m

給付制限3ヶ月はなしになりますね
ただ、7日間の待機はあるので、その後から、もらえる状態になります
（実際に手元にお金が入るのは、求職申し込みしてから28日後の認定日の1週間後ぐらいになります）

雇用保険被保険者証について

失業保険の手続きをしに行くのですが、必要書類を確認してたら雇用保険被保険者証の記載がありました。
離職票が送られてきたときに同封されていなかったのですが、これは会社から発行されるものなのですか？

今まで派遣だったのですが、途中派遣会社がかわってます。
２００９年9月~２０１０年9月までS社
２０１０年１０月~２０１２年3月までT社

この場合は直近のT社から送られてくるものでいいのですよね？

この書類がないと失業保険の手続きはできないのでしょうか。

離職票１の上部に雇用保険被保険者番号が記載されていると思います。
その番号があれば特に持っていかなくても大丈夫ですよ。