親戚の叔父についてたくさん意見ください！親戚のある叔父（私の父の兄です）が、私のことにいちいち口を出してきます。
もう本当に毎日疲れました。何故、実の娘でもないのにこんなに私を干渉するのか、謎です。
私の行動いちいちについてもいろいろ言ってきますし、更には私の結婚相手についてまで・・・もうすでに結婚しているのに、
どうしてあんな男と結婚したんだ、どうしてアイツなんだ・・・・・・等々
おかしいのは、私の旦那と話なんてした事ないんです！挨拶程度はしたことがありますが、顔を合わせると旦那はニコニコと挨拶をするのに、叔父の方軽く会釈だけでパッと行ってしまうので、話せる状況でもなく、何を根拠に旦那を評価しているのか、全く腹が立ちます。
しかも私に直接言ってくるのではなく、私の両親にネチネチと言ってくるのです、
もう本当に謎です
先日、失業保険の手続きでハローワークに用事があり行ったのですが、そこでイトコと偶然会いました
イトコなのでもちろんこの叔父から見ても、姪です、そのイトコが別に何の気なしに、私と会った事を叔父に話したようです
○○ちゃんいたよーみたいな世間話として。それを聞けば、
隠れて仕事を探しに行っている、誰かは見てるんだ！見られてるんだ！ハローワークなんかに通っている、何か新しい仕事をしようとしているんだ！
失業保険の事で行ったのですが、例えば、私が仕事を探しに行って何がいけないのでしょうか!!??しかも別にハローワークに行ってたって、何が叔父に関係あるのでしょうか！！しかも隠れてなんて全然いません
私の旦那についても、両親は毎日のようにこっぴどく言われています。
親がしっかり相手を選んでやらないからこんな事になるんだ！と言われているらしいですが、３０にもなる大人の娘になにを言えと言っているのか、、、私の旦那はきちんと仕事も持っていますし、私なんかにはもったいない位の本当に素晴らしい男性だと思っています。仮にとんでもない旦那だとしても何が叔父に関係あるのでしょうか!?旦那と接した事もないくせに
直接私に言ってきたのなら、思い切り言ってやりますが、直接私に言ってこないし、両親は言っても分からないからやめろと言うし・・・
旦那が仕事を辞めたらどうするんだ、何をするんだ、と言っているようですが、辞める予定もないしそんな話もしていないのに、そこまで言ってくるのです。何が意図なのか分かりません
私は現在妊娠中で、後期に入りました。それなのにもう毎日ストレスで不眠症です。精神的にも相当のストレスです。
この叔父が意図とするのは何なのでしょうか。叔父には３人も自分の娘がいます。
本当に助けて下さい
もう本当に毎日疲れました。何故、実の娘でもないのにこんなに私を干渉するのか、謎です。
私の行動いちいちについてもいろいろ言ってきますし、更には私の結婚相手についてまで・・・もうすでに結婚しているのに、
どうしてあんな男と結婚したんだ、どうしてアイツなんだ・・・・・・等々
おかしいのは、私の旦那と話なんてした事ないんです！挨拶程度はしたことがありますが、顔を合わせると旦那はニコニコと挨拶をするのに、叔父の方軽く会釈だけでパッと行ってしまうので、話せる状況でもなく、何を根拠に旦那を評価しているのか、全く腹が立ちます。
しかも私に直接言ってくるのではなく、私の両親にネチネチと言ってくるのです、
もう本当に謎です
先日、失業保険の手続きでハローワークに用事があり行ったのですが、そこでイトコと偶然会いました
イトコなのでもちろんこの叔父から見ても、姪です、そのイトコが別に何の気なしに、私と会った事を叔父に話したようです
○○ちゃんいたよーみたいな世間話として。それを聞けば、
隠れて仕事を探しに行っている、誰かは見てるんだ！見られてるんだ！ハローワークなんかに通っている、何か新しい仕事をしようとしているんだ！
失業保険の事で行ったのですが、例えば、私が仕事を探しに行って何がいけないのでしょうか!!??しかも別にハローワークに行ってたって、何が叔父に関係あるのでしょうか！！しかも隠れてなんて全然いません
私の旦那についても、両親は毎日のようにこっぴどく言われています。
親がしっかり相手を選んでやらないからこんな事になるんだ！と言われているらしいですが、３０にもなる大人の娘になにを言えと言っているのか、、、私の旦那はきちんと仕事も持っていますし、私なんかにはもったいない位の本当に素晴らしい男性だと思っています。仮にとんでもない旦那だとしても何が叔父に関係あるのでしょうか!?旦那と接した事もないくせに
直接私に言ってきたのなら、思い切り言ってやりますが、直接私に言ってこないし、両親は言っても分からないからやめろと言うし・・・
旦那が仕事を辞めたらどうするんだ、何をするんだ、と言っているようですが、辞める予定もないしそんな話もしていないのに、そこまで言ってくるのです。何が意図なのか分かりません
私は現在妊娠中で、後期に入りました。それなのにもう毎日ストレスで不眠症です。精神的にも相当のストレスです。
この叔父が意図とするのは何なのでしょうか。叔父には３人も自分の娘がいます。
本当に助けて下さい
はっきりいってやりましょう。
「何が気に入らないのか」
「何を根拠にでたらめを言いふらすのか」
ぐうの音も出ないほどやり込めてしまいましょう。
それでも変わらないようであれば、完全無視ですね。
親戚関係なんて所詮他人、言われもないことで悩むなら
ばっさりと切り捨ててしまいましょう。
「何が気に入らないのか」
「何を根拠にでたらめを言いふらすのか」
ぐうの音も出ないほどやり込めてしまいましょう。
それでも変わらないようであれば、完全無視ですね。
親戚関係なんて所詮他人、言われもないことで悩むなら
ばっさりと切り捨ててしまいましょう。
扶養、失業保険について教えて下さい。
3月に結婚し、6月末で仕事を退職します。
1～6月までの収入は103万円を超えますが、130万円は超えません。
この場合、所得税の扶養には入れませんが、来月から健康保険、年金の扶養には
入れるのでしょうか？
今月中に夫の会社に扶養の申請をしたほうがいいのでしょうか？
現在の私の健康保険証は今月末で返却するように総務課から言われているので
来月からどうしたらいいのか不安です。
来月からパートでも働きにいけたら、と思うのですが、130万円超えないほうがいいのなら
働かないほうがいいのでしょうか？
あと失業保険はどうなるのでしょうか？7月に夫の転勤があるかもしれないので
転勤になった場合、引越後は自己都合で会社を辞めたとしても失業保険がすぐに
支給される場合があると聞いたのですが、本当でしょうか？
その場合支給申請したほうがいいのでしょうか？
全くわからず、質問ばかりで申し訳ございませんがよろしくお願いします。
3月に結婚し、6月末で仕事を退職します。
1～6月までの収入は103万円を超えますが、130万円は超えません。
この場合、所得税の扶養には入れませんが、来月から健康保険、年金の扶養には
入れるのでしょうか？
今月中に夫の会社に扶養の申請をしたほうがいいのでしょうか？
現在の私の健康保険証は今月末で返却するように総務課から言われているので
来月からどうしたらいいのか不安です。
来月からパートでも働きにいけたら、と思うのですが、130万円超えないほうがいいのなら
働かないほうがいいのでしょうか？
あと失業保険はどうなるのでしょうか？7月に夫の転勤があるかもしれないので
転勤になった場合、引越後は自己都合で会社を辞めたとしても失業保険がすぐに
支給される場合があると聞いたのですが、本当でしょうか？
その場合支給申請したほうがいいのでしょうか？
全くわからず、質問ばかりで申し訳ございませんがよろしくお願いします。
所得税の算定期間は、1/1～12/31の1年間ですが、健康保険の被扶養者資格を得ようとする人の「収入限度額」の考え方は異なります。6月退職とのことですが、被扶養者の申請をする時点で「その後（つまり7月以降）」の1年間に得るであろう収入が130万円未満であれば被扶養者資格者となります。退職後速やかにご主人に被扶養者となる手続をご主人の勤務先に申し出てください。ただし、失業給付金の受給を受けようとした場合、給付金の「基本手当日額」が3,612円以上の場合、その給付金が収入と見なされ、さらに1年間継続されるものと判断されます。
品質保証事務として派遣で働いています。先日更新の話があり、先方から更新しないといわれました。
入社してすぐに先方の総務人事の方から不満があったら遠慮なくいってほしい、そのことで不利益をこうむることは一切ないので教えてほしいと言われて安心して今まで仕事してきました。入れ替わりがよくあり、何が原因かがわからない、だから不満なことがあればどんなことでもいいから教えてほしいと言われていました。
親身なお言葉をいただいたので不満に思ってる事を総務人事に話してきて、先日の更新でも前からの不満が解消されないから改善していただけないかと相談したら、先方から更新打ち切りを告げられました。仕事については普通にできてると思います。
こういう場合、どこに相談すればいいですか？労働基準監督署ですか？更新打ち切りについてではなく、先方の扱いに不振に思いました。結果として不利益をこうむったわけなので・・・
来月までですが、こういった場合、半年雇用保険をかけていれば失業保険がおりますか？
入社してすぐに先方の総務人事の方から不満があったら遠慮なくいってほしい、そのことで不利益をこうむることは一切ないので教えてほしいと言われて安心して今まで仕事してきました。入れ替わりがよくあり、何が原因かがわからない、だから不満なことがあればどんなことでもいいから教えてほしいと言われていました。
親身なお言葉をいただいたので不満に思ってる事を総務人事に話してきて、先日の更新でも前からの不満が解消されないから改善していただけないかと相談したら、先方から更新打ち切りを告げられました。仕事については普通にできてると思います。
こういう場合、どこに相談すればいいですか？労働基準監督署ですか？更新打ち切りについてではなく、先方の扱いに不振に思いました。結果として不利益をこうむったわけなので・・・
来月までですが、こういった場合、半年雇用保険をかけていれば失業保険がおりますか？
【補足を読んで】
派遣担当者に問題があり、交渉がうまくいかないなど弊害があるのであれば、担当者を変えてもらうよう会社に要請してください。
派遣元会社は、自社の派遣社員の改善要請に対応する義務があります。
-------
主様の失敗は、不満などを派遣先に話してしまったことです。
これは致命的でした。
本来、問題が起こったとき派遣労働者は派遣元会社に報告するのがルールです。
改善要請などは派遣元会社から派遣先に申し入れをすることになっています。
その通常の手続きを経ず、主様が直接派遣先の総務に改善要請したことが契約更新されなかった原因であると思われます。
労働基準監督署へ行くよりも、派遣元会社に話をするのが先です。
派遣担当者に問題があり、交渉がうまくいかないなど弊害があるのであれば、担当者を変えてもらうよう会社に要請してください。
派遣元会社は、自社の派遣社員の改善要請に対応する義務があります。
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主様の失敗は、不満などを派遣先に話してしまったことです。
これは致命的でした。
本来、問題が起こったとき派遣労働者は派遣元会社に報告するのがルールです。
改善要請などは派遣元会社から派遣先に申し入れをすることになっています。
その通常の手続きを経ず、主様が直接派遣先の総務に改善要請したことが契約更新されなかった原因であると思われます。
労働基準監督署へ行くよりも、派遣元会社に話をするのが先です。
失業保険をもらうと夫の扶養に入れない？
昨年１０／１９に結婚し、１２月に妊娠が判明しました。
出産予定は、８／９
もともと妊娠したら、退職する予定でしたので
２月末で退職しようと思います。正社員で８年間努めました。
夫は、会社員です。
私の会社には、退職届を出しました。
３／１～夫の扶養に入れてもらって
失業給付金をもらいたいのです。
もちろん妊娠中なので、失業給付金の延長手続きを行いたいのですが
「失業給付金をもらうのであれば、もらう間は扶養には入れない」という
アドバイスを拝見しました。
どういう意味なのでしょうか？
自分なりに色々調べましたが、イマイチ分かりません。
申し訳ありませんが、どなたか教えて下さい。
ちなみに、１、２月の私の給料の合計は４０万円
さらに退職金が５０万～１００万円以下出る予定です。
２００８年１～１２月までの私の所得は約３００万円です。
昨年１０／１９に結婚し、１２月に妊娠が判明しました。
出産予定は、８／９
もともと妊娠したら、退職する予定でしたので
２月末で退職しようと思います。正社員で８年間努めました。
夫は、会社員です。
私の会社には、退職届を出しました。
３／１～夫の扶養に入れてもらって
失業給付金をもらいたいのです。
もちろん妊娠中なので、失業給付金の延長手続きを行いたいのですが
「失業給付金をもらうのであれば、もらう間は扶養には入れない」という
アドバイスを拝見しました。
どういう意味なのでしょうか？
自分なりに色々調べましたが、イマイチ分かりません。
申し訳ありませんが、どなたか教えて下さい。
ちなみに、１、２月の私の給料の合計は４０万円
さらに退職金が５０万～１００万円以下出る予定です。
２００８年１～１２月までの私の所得は約３００万円です。
私も1月10日に退社をして扶養に入っています。
会社の加入してる社会保険によって違いがある様です。
主人の会社の総務に確認した所、主人の会社では失業保険受給時は、扶養には入れず
国保に加入する必要があるそうです。
なお、私も出産を理由に退職したので今は、失業給付金の延長手続きを行い
その期間は、主人の扶養に入り、
受給時は、扶養から抜き 国保に加入する予定です。
確かに、私の友達の中には、扶養のまま給付金を貰った人も居ます。
でも 見つかったリスクを考えると(主人の会社への連絡など)、総務の方が指示した通りやって
行こうと思います。
会社の加入してる社会保険によって違いがある様です。
主人の会社の総務に確認した所、主人の会社では失業保険受給時は、扶養には入れず
国保に加入する必要があるそうです。
なお、私も出産を理由に退職したので今は、失業給付金の延長手続きを行い
その期間は、主人の扶養に入り、
受給時は、扶養から抜き 国保に加入する予定です。
確かに、私の友達の中には、扶養のまま給付金を貰った人も居ます。
でも 見つかったリスクを考えると(主人の会社への連絡など)、総務の方が指示した通りやって
行こうと思います。
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