就職で悩んでいます。
就活をしていますが、なかなか決まりません。ハローワークで失業保険の手続きをしました。
そんな中で、お金が支給されるとしても３ヶ月先になるそうですが、お金がないのでバイトなどしながらと考えてはいますが、
そうするとお金も支給されないんですよね・・・
正社員を受けているのですが、なかなか決まらなくて。いっそのことパートで生活しようかとかも考えちゃうくらいです。
でも、独身で２６歳だし、今くらいしか転職で正社員見つけるのも難しいのかなと思って、悩んでいます・・・
就活をしていますが、なかなか決まりません。ハローワークで失業保険の手続きをしました。
そんな中で、お金が支給されるとしても３ヶ月先になるそうですが、お金がないのでバイトなどしながらと考えてはいますが、
そうするとお金も支給されないんですよね・・・
正社員を受けているのですが、なかなか決まらなくて。いっそのことパートで生活しようかとかも考えちゃうくらいです。
でも、独身で２６歳だし、今くらいしか転職で正社員見つけるのも難しいのかなと思って、悩んでいます・・・
私も転職活動中です。派遣だったので、私は保険をもらうにも4ヵ月後・・・とても待てません。今はまだ金銭的には困ってないですが、来月から収入ないと思うと心底不安ですよね。
ハローワークもいいのないですよね。驚くほど安い給料（月12万とか）とか超小企業とか。
あなたがスキルあるなら、派遣に登録して紹介予定とか探されたらどうですか？
とにかく、じっと耐えて少しでもチャンスがあれば見逃さす頑張る、しかないのでしょうかね。
頑張りましょう・・・・・（泣）
バイトするなら、規則的にする普通のバイトより、単発3日間とかそんな程度で終わって気楽な派遣の方がお勧めです。バイトといえど新しい職場ですからなじまなきゃならないのはしんどいし、そんな事にかまけてる暇ないですもんね。
ハローワークもいいのないですよね。驚くほど安い給料（月12万とか）とか超小企業とか。
あなたがスキルあるなら、派遣に登録して紹介予定とか探されたらどうですか？
とにかく、じっと耐えて少しでもチャンスがあれば見逃さす頑張る、しかないのでしょうかね。
頑張りましょう・・・・・（泣）
バイトするなら、規則的にする普通のバイトより、単発3日間とかそんな程度で終わって気楽な派遣の方がお勧めです。バイトといえど新しい職場ですからなじまなきゃならないのはしんどいし、そんな事にかまけてる暇ないですもんね。
身内の話です。今月から失業保険の受給が開始されるのですが、どうも知らずに健康保険の扶養に既に入ってしまっているようです。この場合どうすればいいのでしょうか？？ちなみに扶養に入ってそうそうに
また脱退手続きをするのは言いにくいようで、難しいといいます。どうかよい案を教えて下さい。
また脱退手続きをするのは言いにくいようで、難しいといいます。どうかよい案を教えて下さい。
総務のお仕事をされている方であれば、失業給付の受給中は健康保険の扶養から外れなければならないことはよく知ってらっしゃるでしょうから、説明すればわかってもらえると思います。
その旨を伝えて、まずは保険証を返却し、扶養から外れる手続きをしてもらってください。
受給期間が終わったらまた健康保険の扶養に入れてもらいましょう。
その旨を伝えて、まずは保険証を返却し、扶養から外れる手続きをしてもらってください。
受給期間が終わったらまた健康保険の扶養に入れてもらいましょう。
失業保険についての質問です。
7年間勤めた会社が2月末で倒産し、今はその会社をまるまる引き継いだ派遣会社で働いています。
ですが、5/31付けで今後の更新はしないといわれました。
失業保険をもらうことはできますか
既婚ですが、私が世帯主です。
7年間勤めた会社が2月末で倒産し、今はその会社をまるまる引き継いだ派遣会社で働いています。
ですが、5/31付けで今後の更新はしないといわれました。
失業保険をもらうことはできますか
既婚ですが、私が世帯主です。
先の方が書いておられるように、2月末退職の会社と今回退職される会社の２つの離職票が必要です。
倒産した会社の離職票がない場合、会社管轄のハローワークで職権による発行ができるかと思いますが、
退職前6カ月程度の給与明細などが必要になります。
詳しくは倒産した会社の管轄ハローワークに問い合わせてください。
既婚とか世帯主とかは関係なく、あなた自身に働く意思と能力があれば、離職票がそろった段階で
失業給付の手続きはできます。
倒産した会社の離職票がない場合、会社管轄のハローワークで職権による発行ができるかと思いますが、
退職前6カ月程度の給与明細などが必要になります。
詳しくは倒産した会社の管轄ハローワークに問い合わせてください。
既婚とか世帯主とかは関係なく、あなた自身に働く意思と能力があれば、離職票がそろった段階で
失業給付の手続きはできます。
失業保険延期中、受給資格はありますか？
出産のため失業保険延期中ですが
そろそろ外で働きたいので受給の手続きを
ハローワークへしに行きたいのですが
延期期間中に自営業の夫の青色専従者に登録だった期間があります。
その間、雇用保険には加入していませんでした。
今は専従者ではありませんが受給の資格はないと考えた方が良いでしょうか？
出産のため失業保険延期中ですが
そろそろ外で働きたいので受給の手続きを
ハローワークへしに行きたいのですが
延期期間中に自営業の夫の青色専従者に登録だった期間があります。
その間、雇用保険には加入していませんでした。
今は専従者ではありませんが受給の資格はないと考えた方が良いでしょうか？
過去に受給期間延長中、青色専従者に登録していたことは関係ありません。
今は無職なのでしたら、ハローワークで受給期間延長解除手続をすれば失業給付が開始します。
今は無職なのでしたら、ハローワークで受給期間延長解除手続をすれば失業給付が開始します。
現在34歳 派遣社員です。短大を卒業して10年間正社員として働き、失業保険受給期間中は国民年金を支払い、その後2年間扶養範囲のパートをして、現在フルタイムの派遣社員として1年半就業しております(社会保険加入中です）。正社員として働ける望みは薄く、将来を考えたら主人の扶養に入る可能性が高いのですが、
将来もらえる年金は、今現在の制度では
自分がかけた厚生年金および国民年金は主人の扶養に入った場合どうなるのでしょう？上乗せされるのでしょうか？初歩的な質問で申し訳ありません。どなたか知恵を貸してください。
将来もらえる年金は、今現在の制度では
自分がかけた厚生年金および国民年金は主人の扶養に入った場合どうなるのでしょう？上乗せされるのでしょうか？初歩的な質問で申し訳ありません。どなたか知恵を貸してください。
新聞などの年金関係の記事でさんざん解説されているのですが……。
結論からいうと、上乗せされます。
受け取れる年金には、基礎年金と厚生年金があります。
基礎年金の額は、国民年金の加入期間によります。
国民年金の加入者（被保険者）には、第１号・第２号・第３号の区分があります。
・第１号－自営業などで国民年金の保険料を払う人。
・第２号－厚生年金に加入する人。（二つの保険に重ねて加入していることになる）
・第３号－第２号の人に扶養されている配偶者（サラリーマンの妻である専業主婦など）。
第１号・第２号。第３号の期間は全部、国民年金（基礎年金）の額の計算対象です。
厚生年金は、基礎年金の上積みとして、加入期間とその期間の給料額に応じた額が出るものです。
結論からいうと、上乗せされます。
受け取れる年金には、基礎年金と厚生年金があります。
基礎年金の額は、国民年金の加入期間によります。
国民年金の加入者（被保険者）には、第１号・第２号・第３号の区分があります。
・第１号－自営業などで国民年金の保険料を払う人。
・第２号－厚生年金に加入する人。（二つの保険に重ねて加入していることになる）
・第３号－第２号の人に扶養されている配偶者（サラリーマンの妻である専業主婦など）。
第１号・第２号。第３号の期間は全部、国民年金（基礎年金）の額の計算対象です。
厚生年金は、基礎年金の上積みとして、加入期間とその期間の給料額に応じた額が出るものです。
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