４月から職業訓練校に通います。今は両親と住んでいるんですが、求職者給付金を受給するため３月２０日から一人暮らしをはじめます。今は失業保険を受給中なので５月から基金をうけたいんですが。
ちゃんと受けられるでしょうか？
給付を受けられないと親にも頼ることもできないし学校に行くことはできないので。
ちゃんと受給できるようにしたいんですけど、引越ししたということを調べられたりしますか？
実家のすぐ近くに部屋を借りたんですけど…そこまで色々と厳しく調べられたりしますか？
うまく質問できなくてすみません。
でもいろいろ心配で。。
教えて下さい（*´｀）
ちゃんと受けられるでしょうか？
給付を受けられないと親にも頼ることもできないし学校に行くことはできないので。
ちゃんと受給できるようにしたいんですけど、引越ししたということを調べられたりしますか？
実家のすぐ近くに部屋を借りたんですけど…そこまで色々と厳しく調べられたりしますか？
うまく質問できなくてすみません。
でもいろいろ心配で。。
教えて下さい（*´｀）
厳しいですよ。
引越しをする余裕があるならと拒否された例を聞いた事があります。基金訓練から求職者支援訓練になり更に厳しくなったそうです。怪しまれると生活保護の様に抜き打ちで生活実態がその住所でなされているかの調査があるとも聞きます。訓練前に失業中にも関わらず引越しをした事は給付金狙いと疑われてもしょうがないです。
疑われても正論と思われる口実と確かな実態生活を送りましょう。
引越しをする余裕があるならと拒否された例を聞いた事があります。基金訓練から求職者支援訓練になり更に厳しくなったそうです。怪しまれると生活保護の様に抜き打ちで生活実態がその住所でなされているかの調査があるとも聞きます。訓練前に失業中にも関わらず引越しをした事は給付金狙いと疑われてもしょうがないです。
疑われても正論と思われる口実と確かな実態生活を送りましょう。
失業保険について教えて下さい
今は一年以上雇用保険をかけていないと、失業保険が出ないと聞きましたが、会社都合の場合はどうなるのでしょうか？
１年未満で、会社都合で退職になった場合も失業保険は出ないのですか？？
今は一年以上雇用保険をかけていないと、失業保険が出ないと聞きましたが、会社都合の場合はどうなるのでしょうか？
１年未満で、会社都合で退職になった場合も失業保険は出ないのですか？？
「会社都合」の内容によります。
通常は、離職前1年間に雇用保険の被保険者期間が通算して「6ヶ月以上」とされております。
通常は、離職前1年間に雇用保険の被保険者期間が通算して「6ヶ月以上」とされております。
失業保険と職業訓練について
５月末に退職。６月１５日頃、離職票届く予定なので、その頃に
失業保険をもらう手続きをして、３ヶ月待てば、３ヶ月間の失業保険給付される予定です。
職業訓練は今応募して、運良く行くことができれば、８月から３ヶ月のコースです。
この場合、失業保険給付は８月から１１月の４ヶ月分と考えていいのですか？
５月末に退職。６月１５日頃、離職票届く予定なので、その頃に
失業保険をもらう手続きをして、３ヶ月待てば、３ヶ月間の失業保険給付される予定です。
職業訓練は今応募して、運良く行くことができれば、８月から３ヶ月のコースです。
この場合、失業保険給付は８月から１１月の４ヶ月分と考えていいのですか？
８－１０月の三か月では？
延長されるのは90日＋【その後の訓練日数】です。
今回は先に支給が始まり訓練期間とともに90日が経過します。
延長されるのは90日＋【その後の訓練日数】です。
今回は先に支給が始まり訓練期間とともに90日が経過します。
失業保険についておしえてください。
失業保険を申請して、待機期間の間に日雇いなどで働いて給料を得た場合、
申告しないといけないといわれたのですが、どのような仕組みで働いたことがハローワークにわかるのでしょ
うか？
日雇いで働いて、申告せずに保険をそのままもらったら、あとから3倍で返金などと言われるのですが、なぜ働いたことがハロワにわかるのか仕組みを教えてください。
失業保険を申請して、待機期間の間に日雇いなどで働いて給料を得た場合、
申告しないといけないといわれたのですが、どのような仕組みで働いたことがハローワークにわかるのでしょ
うか？
日雇いで働いて、申告せずに保険をそのままもらったら、あとから3倍で返金などと言われるのですが、なぜ働いたことがハロワにわかるのか仕組みを教えてください。
親の家業を手伝ったなど、給与明細もなく「謝礼」や「金一封」に近い形で得たお金でも
あなたにとっては「収入があった」わけですから申告しねくてはいけませんね。
たぶん、支給金額から差し引かれると思います。
失業保険の主旨は「無収入の時期の就職活動を支援するための生活費補填」という訳ですから。
厳密にいうと、株式の売買や配当金なども収入となる訳ですから申告の対象になると思われます。
しかしながら、実際にはなかなか証拠を抑えにくいのが実情ではないでしょうか？
ハローワークでも、３倍の返金をさせた実例を紹介されましたし、本当の話だと思います。
でも、話の内容からして明らかに悪質ですし、２重取りの高給なﾊﾟﾀｰﾝでした。
（私の聞いた話は、どこかの会社の役員を兼ねていて、その役員報酬を受け取っていた例でしたが）
あまり、表立って収入を得ることはやめておいた方がいいと思いますよ。
たぶん、ピンポイントで監査しているんだと思います。
それが、たまたまあなたがターゲットに選ばれたときに、
即刻バレるようなアルバイトなどしているのはマズイですからね。
逃げ道（隠す方法）はいくらでもあるとは思いますが、もちろんおすすめではありません。
早く新しい就職先が見つかると良いですね。
あなたにとっては「収入があった」わけですから申告しねくてはいけませんね。
たぶん、支給金額から差し引かれると思います。
失業保険の主旨は「無収入の時期の就職活動を支援するための生活費補填」という訳ですから。
厳密にいうと、株式の売買や配当金なども収入となる訳ですから申告の対象になると思われます。
しかしながら、実際にはなかなか証拠を抑えにくいのが実情ではないでしょうか？
ハローワークでも、３倍の返金をさせた実例を紹介されましたし、本当の話だと思います。
でも、話の内容からして明らかに悪質ですし、２重取りの高給なﾊﾟﾀｰﾝでした。
（私の聞いた話は、どこかの会社の役員を兼ねていて、その役員報酬を受け取っていた例でしたが）
あまり、表立って収入を得ることはやめておいた方がいいと思いますよ。
たぶん、ピンポイントで監査しているんだと思います。
それが、たまたまあなたがターゲットに選ばれたときに、
即刻バレるようなアルバイトなどしているのはマズイですからね。
逃げ道（隠す方法）はいくらでもあるとは思いますが、もちろんおすすめではありません。
早く新しい就職先が見つかると良いですね。
職業訓練校から紹介された企業の面接辞退について
現在ハローワークに通い出し、失業保険に関する手続きを終えて職業訓練校に通いたいと思っています。
職業訓練校ではOBのいる企業への就職斡旋をして頂けると話を伺いました。
ですが、斡旋して頂けるのは訓練校のある地域周辺のみとの話を伺い、悩んでいます。
私は東京で働きたいと思っているのですが、仮に職業訓練校に通い、就職斡旋を受けた場合、辞退する事は可能なのでしょうか？
また、何か罰則はあるのでしょうか？(就職する意思が無いと見なされて断った時点で退校、失業給付金のストップや返還、３倍返し等)
結果としては技術は手に入れたいが就職率に貢献するつもりはない、迷惑な生徒となってしまいますが、どうしても東京で生活したいのです。
よろしくお願いします。
現在ハローワークに通い出し、失業保険に関する手続きを終えて職業訓練校に通いたいと思っています。
職業訓練校ではOBのいる企業への就職斡旋をして頂けると話を伺いました。
ですが、斡旋して頂けるのは訓練校のある地域周辺のみとの話を伺い、悩んでいます。
私は東京で働きたいと思っているのですが、仮に職業訓練校に通い、就職斡旋を受けた場合、辞退する事は可能なのでしょうか？
また、何か罰則はあるのでしょうか？(就職する意思が無いと見なされて断った時点で退校、失業給付金のストップや返還、３倍返し等)
結果としては技術は手に入れたいが就職率に貢献するつもりはない、迷惑な生徒となってしまいますが、どうしても東京で生活したいのです。
よろしくお願いします。
＞就職斡旋を受けた場合、辞退する事は可能なのでしょうか？
可能ですし、ペナルティはありません。
但し、選考試験がありますので、合格するかどうかは別問題です。
技術のみの習得が目的の場合は、合格しません。
就職ありきです。
＞技術は手に入れたいが就職率に貢献するつもりはない
＞私は東京で働きたいと思っている、どうしても東京で生活したいのです。
順序が逆です。
まず、東京へ移住し、職業訓練を申し込んでください。
職業訓練校はその地域で就職する手助けをするためのもので、技術のみを身に付けるためのものではありません。
可能ですし、ペナルティはありません。
但し、選考試験がありますので、合格するかどうかは別問題です。
技術のみの習得が目的の場合は、合格しません。
就職ありきです。
＞技術は手に入れたいが就職率に貢献するつもりはない
＞私は東京で働きたいと思っている、どうしても東京で生活したいのです。
順序が逆です。
まず、東京へ移住し、職業訓練を申し込んでください。
職業訓練校はその地域で就職する手助けをするためのもので、技術のみを身に付けるためのものではありません。
雇用保険被保険者証の提出について
他でも同じような質問＆回答がありましたが、不安なので質問させてください。
雇用保険被保険者証の提出についてです。
今年の3月に7年勤務したA社を退職しました。
4月にB社へ転職しましたが、都合により7日間で退職しました。
その後、保険手続きの件でB社とは少し揉めたのですが、
結局手元にはA社、B社両方の雇用保険被保険者証が残りました。
（※B社は保険証の発行を途中で中止しました）
被保険者証はミシン目で2枚に分かれておりますが、
A社のものはどちらにも社名が印字されており、
B社のものは通知用（本人控用）のみ社名が印字されています。
B社からは雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が届いており、
ハロワへの失業保険給付手続はA社から郵送された離職票で申請を進めています。
（当初B社の事は黙っていたのですがバレてしまい職員の方に注意されました）
そして今月、C社へ内定が決まりそうなのですが、
職務経歴にはB社は省いて記載し、その期間の話はせず聞かてもいません。
（A社の勤務期間は正確に記載し、B社の期間は空白になっています）
上記をふまえて以下質問になります。
①C社にB社での勤務を知られないようにするためには、
A社orB社、どちらの被保険者証を提出した方がよろしいでしょうか？
（経歴詐称なのは重々承知の上で、本来はB社だとは自負しておりますが、
アドバイスをお願いします…）
②A社の被保険者証をC社へ提出し、担当者が役所へ手続きに出向いた際に、
ハロワの職員等から「被保険者証に印字されてる社名が前職（B社）と違いますよ」
という指摘を受ける事はありえますでしょうか？
※源泉徴収票もA社、B社それぞれ存在しますが、
こちらも年末調整時にA社のもののみを提出しようと考えております。
大変ややこしい内容で申し訳ありませんが、
どなたかアドバイスをお願いしますｍ（_ _）ｍ
他でも同じような質問＆回答がありましたが、不安なので質問させてください。
雇用保険被保険者証の提出についてです。
今年の3月に7年勤務したA社を退職しました。
4月にB社へ転職しましたが、都合により7日間で退職しました。
その後、保険手続きの件でB社とは少し揉めたのですが、
結局手元にはA社、B社両方の雇用保険被保険者証が残りました。
（※B社は保険証の発行を途中で中止しました）
被保険者証はミシン目で2枚に分かれておりますが、
A社のものはどちらにも社名が印字されており、
B社のものは通知用（本人控用）のみ社名が印字されています。
B社からは雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が届いており、
ハロワへの失業保険給付手続はA社から郵送された離職票で申請を進めています。
（当初B社の事は黙っていたのですがバレてしまい職員の方に注意されました）
そして今月、C社へ内定が決まりそうなのですが、
職務経歴にはB社は省いて記載し、その期間の話はせず聞かてもいません。
（A社の勤務期間は正確に記載し、B社の期間は空白になっています）
上記をふまえて以下質問になります。
①C社にB社での勤務を知られないようにするためには、
A社orB社、どちらの被保険者証を提出した方がよろしいでしょうか？
（経歴詐称なのは重々承知の上で、本来はB社だとは自負しておりますが、
アドバイスをお願いします…）
②A社の被保険者証をC社へ提出し、担当者が役所へ手続きに出向いた際に、
ハロワの職員等から「被保険者証に印字されてる社名が前職（B社）と違いますよ」
という指摘を受ける事はありえますでしょうか？
※源泉徴収票もA社、B社それぞれ存在しますが、
こちらも年末調整時にA社のもののみを提出しようと考えております。
大変ややこしい内容で申し訳ありませんが、
どなたかアドバイスをお願いしますｍ（_ _）ｍ
この手のお話はよく聞きます。
当事者からすればB社はなかったことにしたいですよね・・・
ただ、雇用保険の手続の際に十中八九
B社の存在はバレると思います。
こちらで隠蔽しようとしてもどこかでつじつまが合わなくなるような気がします。
①については、
普通であれば最新のB社の被保険者証を提出します。
②については、
そのタイミングで明らかになる可能性が高いです。
あと、厚生年金とかはどうなっているでしょうか・・・？
そこでもつじつまが合わなくなることがあります。
源泉徴収票はA社のものを出してもなにも影響はありません。
と、こんな感じになりますが、バレない場合もありますが、
バレた時はその会社次第で対応が変わると思います。
普通の会社であれば経歴詐称の部分よりも、
嘘をついていたことに嫌気がさすと思いますけどね・・・
たかが7日ですが、されど7日だと思いますよ。
当事者からすればB社はなかったことにしたいですよね・・・
ただ、雇用保険の手続の際に十中八九
B社の存在はバレると思います。
こちらで隠蔽しようとしてもどこかでつじつまが合わなくなるような気がします。
①については、
普通であれば最新のB社の被保険者証を提出します。
②については、
そのタイミングで明らかになる可能性が高いです。
あと、厚生年金とかはどうなっているでしょうか・・・？
そこでもつじつまが合わなくなることがあります。
源泉徴収票はA社のものを出してもなにも影響はありません。
と、こんな感じになりますが、バレない場合もありますが、
バレた時はその会社次第で対応が変わると思います。
普通の会社であれば経歴詐称の部分よりも、
嘘をついていたことに嫌気がさすと思いますけどね・・・
たかが7日ですが、されど7日だと思いますよ。
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