失業保険について。
失業保険について教えてください。
来月入籍をしたあと同月末に退職をします。
11月から扶養に入る予定なのですが、扶養に入った状態で失業保険の給付をうけることができるのでしょうか？これは相手の会社に問い合わせるべきですか？退職は健康的には問題なく相手の転勤による退職です。
またもうひとつお伺いしたいのですが、失業保険をもしもらえるとして待機期間中に少しは働いてもいいのでしょうか？失業保険給付中も働いていいのですか？このくらいであれば問題ないという額もあわせてお伺いしたいです。
待機期間に全くの無給は正直しんどいので月10万くらいは働きたいです！
知恵をお貸しください。
乱文失礼しました。
失業保険について教えてください。
来月入籍をしたあと同月末に退職をします。
11月から扶養に入る予定なのですが、扶養に入った状態で失業保険の給付をうけることができるのでしょうか？これは相手の会社に問い合わせるべきですか？退職は健康的には問題なく相手の転勤による退職です。
またもうひとつお伺いしたいのですが、失業保険をもしもらえるとして待機期間中に少しは働いてもいいのでしょうか？失業保険給付中も働いていいのですか？このくらいであれば問題ないという額もあわせてお伺いしたいです。
待機期間に全くの無給は正直しんどいので月10万くらいは働きたいです！
知恵をお貸しください。
乱文失礼しました。
相手の転勤なら会社都合と同じ扱いになると思います（給付制限３か月はなし）
失業手当を受け取っている期間は社会保険の被扶養者にはなれません
ご主人の会社のほうに提出書類は確認してください。離職票をあずかるっていう会社もあるみたいです（不正加入防止のため）
失業手当を受け取っている期間は社会保険の被扶養者にはなれません
ご主人の会社のほうに提出書類は確認してください。離職票をあずかるっていう会社もあるみたいです（不正加入防止のため）
失業保険の件
会社を解雇されました。
雇用保険をかけて６ヶ月で失業保険をもらえます。
２ヶ月雇用の仕事場で１０月３１日から１２月２７日離職日で１．５ヶ月でした。
（２８日から年末休みなのに）
では何日離職日で２ヶ月になるのでしょうか？（３０日は？）
会社を解雇されました。
雇用保険をかけて６ヶ月で失業保険をもらえます。
２ヶ月雇用の仕事場で１０月３１日から１２月２７日離職日で１．５ヶ月でした。
（２８日から年末休みなのに）
では何日離職日で２ヶ月になるのでしょうか？（３０日は？）
雇用保険の求職者給付を受けるための加入期間の計算は、離職日から遡って計算します。
各期間で区切った１ヶ月のうち、賃金支払基礎日数が１１日以上あればＯＫです。
１１月２８日～１２月２７日
１０月３１日～１１月２７日
の２ヶ月となります。
完全月給制であれば暦日なので、問題なく２ヶ月になります。
日給月給、時給等であれば、出勤日が１１日以上あればＯＫです。
離職日は会社と質問者さんの取り決めですから、こちらでは回答はできません。
各期間で区切った１ヶ月のうち、賃金支払基礎日数が１１日以上あればＯＫです。
１１月２８日～１２月２７日
１０月３１日～１１月２７日
の２ヶ月となります。
完全月給制であれば暦日なので、問題なく２ヶ月になります。
日給月給、時給等であれば、出勤日が１１日以上あればＯＫです。
離職日は会社と質問者さんの取り決めですから、こちらでは回答はできません。
失業保険（雇用保険）の期間及び支給額について
現在の会社を自主的にやめる場合、２年越と１年10ヶ月とのタイミングでは支給額及び期間は異なるのでしょうか？
よろしくお願いします。
現在の会社を自主的にやめる場合、２年越と１年10ヶ月とのタイミングでは支給額及び期間は異なるのでしょうか？
よろしくお願いします。
自己都合による退職でも会社都合でも支給額も期間も変わりありません。
１年以上５年未満は同じで９０日間です（会社都合等で４５歳以上６０歳未満は１８０日間）
支給額は離職前（退職前）６ヶ月間の賃金合計から計算しますので、同じです。
１年以上５年未満は同じで９０日間です（会社都合等で４５歳以上６０歳未満は１８０日間）
支給額は離職前（退職前）６ヶ月間の賃金合計から計算しますので、同じです。
8月末日で退職（会社都合）します。離職票が届き、ハローワークへの手続きが可能になるまでのアルバイトについて教えてください。
今の雇用先に確認したところ、離職票が手元に届くのは９月１５日前後となるようです。
その間はハローワークへ手続きに行けないので、失業保険の対象にならないことになると思うのですが、この間にアルバイトをした場合は、やはり届出が必要なのでしょうか？
今の雇用先に確認したところ、離職票が手元に届くのは９月１５日前後となるようです。
その間はハローワークへ手続きに行けないので、失業保険の対象にならないことになると思うのですが、この間にアルバイトをした場合は、やはり届出が必要なのでしょうか？
手続き後はバイトはどうされるのでしょうか？
バイトをしている状態だと手続きができないこともありますし、手続きする前にバイトを止めた場合も、手続きの際にはバイトをしていたことを申告し、翌週辺りまでにバイト先の証明（在籍期間等を書いた証明）が必要になります。
単発のものでも仕事ですから申告が必要となり、上のような場合も出てきます。
申告するのを忘れたり漏れがあったりすると、不正の疑いをかけられますのでご注意くださいね。
バイトをしている状態だと手続きができないこともありますし、手続きする前にバイトを止めた場合も、手続きの際にはバイトをしていたことを申告し、翌週辺りまでにバイト先の証明（在籍期間等を書いた証明）が必要になります。
単発のものでも仕事ですから申告が必要となり、上のような場合も出てきます。
申告するのを忘れたり漏れがあったりすると、不正の疑いをかけられますのでご注意くださいね。
扶養に入る際の年収１３０万円の計算について教えて下さい。
①主人の扶養に入る場合、今年一年間の私の収入が130万円以下になる見込みであれば
入れると知りましたが、この「見込み」というのはどのようにして計算されるのでしょうか？
②この「１３０万円以内」というのは勤務先から支給される交通費、また、失業保険
を給付されていた場合それも含まれるのでしょうか？
③仮に計算して１３０万円以下の見込みになり扶養に入れたとして、結果的には年収が
１３０万以上になった場合は、どうなるんでしょうか？
④その逆で見込みでは１３０万以上となり扶養に入れないと判断されたけど、
結果的には年間１３０万以内に収まった場合は、その年に支払った保険料や年金は
返還してもらえるんでしょうか？
お手数ですが詳しい方、教えていただけると助かります。
宜しくお願いします。
①主人の扶養に入る場合、今年一年間の私の収入が130万円以下になる見込みであれば
入れると知りましたが、この「見込み」というのはどのようにして計算されるのでしょうか？
②この「１３０万円以内」というのは勤務先から支給される交通費、また、失業保険
を給付されていた場合それも含まれるのでしょうか？
③仮に計算して１３０万円以下の見込みになり扶養に入れたとして、結果的には年収が
１３０万以上になった場合は、どうなるんでしょうか？
④その逆で見込みでは１３０万以上となり扶養に入れないと判断されたけど、
結果的には年間１３０万以内に収まった場合は、その年に支払った保険料や年金は
返還してもらえるんでしょうか？
お手数ですが詳しい方、教えていただけると助かります。
宜しくお願いします。
恐らく、ということで書きます。出来れば、よく分かっている方のフォローを願います。
また、あなたの立場や収入源が書かれていないので、
仮にサラリーマンの妻で、何らかの収入があるかたと仮定して書きます。
まず、『私の収入が130万円以下になる見込みであれば入れる』とありますが、
この１３０万円という数字は、私が知る限りでは、年金の支払いに関するものです。
通常のサラリーマンの妻は、夫の給与から妻の年金掛け額を天引きされますが、
妻の収入が１３０万円を超えると、その対象から外れて
自らが、年金掛け金を支払わなければならなくなるという規定があります。
年収の決定は、いわゆるサラリーマン以外は、確定申告で決まります。
今年は、申告期限が終わりましたが、今年のあなたの収入は、今年の１月１日から、１２月３１日
この間の様々な収入から、経費や国の減税措置をひいた額が年収です。
確定は、申告した際に、仮に決まり、書面に不備があれば、再度調査されます。
おおまかにいって、３月末から４月頭に決まるということです。
では、サラリーマンの妻は、確定申告をしなければならないのか？
に関しては、厳密に言えば、収入がある限り、しなければなりません。
「扶養」という言葉が、前提無く使えるのは、子供に対してで、妻ではありません。
おおまかに言えば、給与（収入から経費などを引いたもの＝給料）が
一カ所から、２０万円を超える場合、血縁関係のある人が経営する会社の役員や、
自ら、家主などになって、収入を得たときなどがありますが、
細かく書き出すとキリがないので、このへんにします。
さて、質問に答えれば、
①主人の扶養に入る場合、今年一年間の私の収入が130万円以下になる見込みであれば
入れると知りましたが、この「見込み」というのはどのようにして計算されるのでしょうか？
は、確定申告で、あなたが得た、お金（お店で言えば、売り上げ）から経費、免税処置などを引いた額が所得となります。
その額が１３０万円以下か、以上かが問われます。
②この「１３０万円以内」というのは勤務先から支給される交通費、また、失業保険
を給付されていた場合それも含まれるのでしょうか？
これも、細かく追わなければ確実には言えませんが、失業保険などは、収入（＝売り上げ）ですね。
結果的には年収が、１３０万以上になった場合は、どうなるんでしょうか？
確定申告前には年金の掛け金を払っていなければ、社会保険事務所で、
確定した、１３０万円以上の所得を見せて、年金を払いはじめることになります。
保険料や年金は、返還してもらえるんでしょうか？
ごめんなさい、これは知りません。
あくまで１３０万円＝年金関係として書きました。
お門違いなら、ゴメンナサイ。
また、あなたの立場や収入源が書かれていないので、
仮にサラリーマンの妻で、何らかの収入があるかたと仮定して書きます。
まず、『私の収入が130万円以下になる見込みであれば入れる』とありますが、
この１３０万円という数字は、私が知る限りでは、年金の支払いに関するものです。
通常のサラリーマンの妻は、夫の給与から妻の年金掛け額を天引きされますが、
妻の収入が１３０万円を超えると、その対象から外れて
自らが、年金掛け金を支払わなければならなくなるという規定があります。
年収の決定は、いわゆるサラリーマン以外は、確定申告で決まります。
今年は、申告期限が終わりましたが、今年のあなたの収入は、今年の１月１日から、１２月３１日
この間の様々な収入から、経費や国の減税措置をひいた額が年収です。
確定は、申告した際に、仮に決まり、書面に不備があれば、再度調査されます。
おおまかにいって、３月末から４月頭に決まるということです。
では、サラリーマンの妻は、確定申告をしなければならないのか？
に関しては、厳密に言えば、収入がある限り、しなければなりません。
「扶養」という言葉が、前提無く使えるのは、子供に対してで、妻ではありません。
おおまかに言えば、給与（収入から経費などを引いたもの＝給料）が
一カ所から、２０万円を超える場合、血縁関係のある人が経営する会社の役員や、
自ら、家主などになって、収入を得たときなどがありますが、
細かく書き出すとキリがないので、このへんにします。
さて、質問に答えれば、
①主人の扶養に入る場合、今年一年間の私の収入が130万円以下になる見込みであれば
入れると知りましたが、この「見込み」というのはどのようにして計算されるのでしょうか？
は、確定申告で、あなたが得た、お金（お店で言えば、売り上げ）から経費、免税処置などを引いた額が所得となります。
その額が１３０万円以下か、以上かが問われます。
②この「１３０万円以内」というのは勤務先から支給される交通費、また、失業保険
を給付されていた場合それも含まれるのでしょうか？
これも、細かく追わなければ確実には言えませんが、失業保険などは、収入（＝売り上げ）ですね。
結果的には年収が、１３０万以上になった場合は、どうなるんでしょうか？
確定申告前には年金の掛け金を払っていなければ、社会保険事務所で、
確定した、１３０万円以上の所得を見せて、年金を払いはじめることになります。
保険料や年金は、返還してもらえるんでしょうか？
ごめんなさい、これは知りません。
あくまで１３０万円＝年金関係として書きました。
お門違いなら、ゴメンナサイ。
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