失業保険と再就職についての質問です。
解らないことがあるので教えてください！！

12月末で会社都合で退職しました。
失業保険の申請をし、2月24日に初回の認定日を迎えます。

今までの雇用保険の支払いは
派遣6ヵ月
派遣4ヵ月
正社員6ヵ月

で12ヵ月以上あります。

現在就職活動中で、返事待ちの会社があります。

①もし初回の認定日の前に就業が開始になった場合、
今まで納めた16か月間の分の
失業保険はどうなってしまうのでしょうか？

②実際、失業給付を受けていなくても
支払った分は無くなってしまうのでしょうか？

③次回、自己都合で退職する場合はさらに12ヵ月以上
雇用保険を納めなくては失業保険は適用にならないのでしょうか？

12ヵ月以上は働く予定ですが、派遣の場合保障がないので不安です…

ご存知の方教えてください。よろしくお願いしますm(__)m

① ２種類の答えがあります
Ⅰ．就職日前日までの基本手当日額及び就職促進給付（再就職手当等）を受給する事ができます、再就職手当を受給すると、それまでの雇用保険はすべてリセットされます、次回また一からです。
Ⅱ．雇用保険の受給申請の取下げ、今までの１６か月の雇用保険被保険者期間は今後の被保険者期間に通算（プラス）されます。

② 給付を受けなければ被保険者期間は残ります。

③ 離職から２年以内に１２ヶ月以上の被保険者期間があれば受給は可能です。（別々の会社でもＯＫと言うことです）

８年働いた会社を会社都合で８月末に退職します。９～１０月と来年１～３月に短期留学をしたいと思うのですが、失業保険はもらえるのでしょうか。
この場合、来年４月から受給するしかないのでしょうか。それとも１１月・１２月といただいて、また来年４月から再開してもらうという事が
できるのでしょうか。
失業保険は１年以内で受給の資格がなくなってしまうという事を聞いたのですが、来年４月から受給し始めたら、８月で終了という事なのでしょうか。
離職票が届いてから、すぐにハローワークへ行く必要はないのですよね？

再就職する意思はもちろんあるのですが、またとない機会なので海外で勉強をしたいのです。

失業保険とは就職する意思と能力があるが就職先がない場合に支給されます。
海外に行って就職活動は出来ますか？無理ですよね。従って受給は出来ません。
受給するためには４月に海外から帰国してから申請することになります。
離職して８月で１年間になりますが、あなたの場合は会社都合退職ですから申請して一ヶ月以内で受給できますから９０日受給として何とか全部受給できるでしょう。

退職後の傷病手当について教えてください
２ヵ月前にバセドウ病と診断されて１ヵ月２０日会社を休みました
会社に復帰したですが・・・・勤務がハードで会社に行っても半日で具合が悪くなります
病気する前には、正社員として夜勤などしてきましたが｛病院勤務です｝
夜勤が出来ないので・・・パートになりました
家庭状況も悪く 私が働かなくては生活ができません

最初は 失業保険をもらいながら体をあまり使わず 早く治す方法を・・・・と思っていましたが・・・この病気はいつ治るか分からない病気です
医師は、無理をしてはいけないと言いますが・・・・ 実際無理をします・・・・
お金をもらうんだから 給料分働かないと・・・と私は常に思っています それにある程度の金額をもらわなければ、生活ができません
だから無理をして 具合が悪くなり 最近限界を感じています・・・ 悩み過ぎて 精神的にも辛いです

それで今日上司に退職の話しをしました・・・・
７月一杯で退職させていただきたいと ｛１ヵ月前に退職願いを出さないといけないので｝

会社の人が会社を辞めてからの 傷病手当があると言っていました

その傷病手当は、私も適応するのでしょうか？？

今は社会保険に加入しています
３年以上勤務していましたので・・・ ３年以上は社会保険に加入しています

退職後は旦那の扶養になります

傷病手当がもらえるのであれば・・・ どうしたらいいか１から教えていただけないでしょうか・・・・？？
やめる前にしなきゃいけないことなどありますか？？

再就職する際は失業保険を頂きながら
仕事を探すことは可能でしょうか・・・・？？

誰か教えて頂けないでしょうか・・・・

まず、傷病手当の支給申請手続きをしておいて下さい。
辞めるまでに受給している、もしくは受給できる状態にしておく必要があります。
会社を退職後、ご主人の扶養に入らずに任意継続被保険者になるための手続きを行います。
任意継続被保険者になったうえでその時に傷病手当金をもらっているような状態であれば受給出来ます。

以上参考にしてください。

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