中期中絶を機に職場を退職予定。出産手当金、失業保険申請等どのようにしたらいいでしょうか。
現在妊娠16週ですが、事情があり中期中絶を行わざるおえなくなってしまいました。（大変悩み、やもおえずでの中絶になりますので、批判、反論等はやめて下さい。）予定では出産ギリギリまで働き、育児休業も取得させて頂く予定だったのですが、勝手ながら、これを機に会社には退職させて頂きたいと話す予定です。医師によると、手術後産後と同じ様にすぐには働いてはいけない代わりに出産手当金が支給されるのでわ？とのことですが、それは健康保険加入元に確認すればわかるのでしょうか？すぐに会社より退職となった場合は支給はされないのでしょうか？また失業保険申請はいつ頃行い、いつから支給されるでしょうか？会社の上司には、中絶を選択しなければいけなかったこと等話すつもりではいましたが、自己都合退職となるのでしょうか？突然のことで、考えなければならないこと。現実が一度にきてしまい、どこに相談したらいいものかと悩んでしまいました…。乱文にはなってしまいましたが、何かご存知の方ありましたらよろしくお願いします。
現在妊娠16週ですが、事情があり中期中絶を行わざるおえなくなってしまいました。（大変悩み、やもおえずでの中絶になりますので、批判、反論等はやめて下さい。）予定では出産ギリギリまで働き、育児休業も取得させて頂く予定だったのですが、勝手ながら、これを機に会社には退職させて頂きたいと話す予定です。医師によると、手術後産後と同じ様にすぐには働いてはいけない代わりに出産手当金が支給されるのでわ？とのことですが、それは健康保険加入元に確認すればわかるのでしょうか？すぐに会社より退職となった場合は支給はされないのでしょうか？また失業保険申請はいつ頃行い、いつから支給されるでしょうか？会社の上司には、中絶を選択しなければいけなかったこと等話すつもりではいましたが、自己都合退職となるのでしょうか？突然のことで、考えなければならないこと。現実が一度にきてしまい、どこに相談したらいいものかと悩んでしまいました…。乱文にはなってしまいましたが、何かご存知の方ありましたらよろしくお願いします。
出産手当金はもらえません。
16週なので、出産育児一時金（死産扱いになります）は出ます。
失業給付は、就業可能な状態であれば申請できますよ。
まずは手術、退院し、体調が良くなったらハローワークに行って手続きしてください。
ただし、会社都合退職とはならないです。
あと健康保険、年金なども退職したら手続きが必要です。
追記
すいません、出産手当金は人口中絶でも支給される場合があるみたいです。
勉強不足でした(T_T)
16週なので、出産育児一時金（死産扱いになります）は出ます。
失業給付は、就業可能な状態であれば申請できますよ。
まずは手術、退院し、体調が良くなったらハローワークに行って手続きしてください。
ただし、会社都合退職とはならないです。
あと健康保険、年金なども退職したら手続きが必要です。
追記
すいません、出産手当金は人口中絶でも支給される場合があるみたいです。
勉強不足でした(T_T)
失業保険についてお聞きしたいです。
今、専業主婦です。
夫の扶養には入っているのですが、年明けからパートを探そうかと思っています。
夏に、6年働いた前の職（正社員）を辞めたので、まだ１年経っていません。
職安へ行ったら失業保険をもらいながら、パートを探そうと思っています。
失業保険をもらうなら、夫の会社の扶養を抜けなければならないと思います。
さらに年金も自分で区役所へ行って、自分で払う手続きをしなければいけないと思います。
お聞きしたいのは、
・夫の扶養を抜けれるように、夫の会社に言う。」
・区役所で年金を自分で払う手続きをする。
・職安に行く。
この3つをどのタイミングでおこなったらいいのでしょうか？？
少し日数を間違うだけで、結局４か月自分で保険＆年金を払わなければいけなくなったら困るなと思って、質問させてもらいました。
具体的に１か月の間で、何日からとかあるのですかね？
関係ないかもしれませんが、夫のお給料日は、２５日です。（１５日締め）
パートは気長に気に入ったのを探そうと思っています。
３か月以内に見つからなくても、パートは夫の扶養内で働こうと思っているので、
失業保険もらい終わったら、すぐに夫の扶養にまた入らせてもらいたいと思っています。
夫の会社は嫌な顔しますかね？（笑）
詳しい方、ぜひ教えて下さい(#^.^#)
今、専業主婦です。
夫の扶養には入っているのですが、年明けからパートを探そうかと思っています。
夏に、6年働いた前の職（正社員）を辞めたので、まだ１年経っていません。
職安へ行ったら失業保険をもらいながら、パートを探そうと思っています。
失業保険をもらうなら、夫の会社の扶養を抜けなければならないと思います。
さらに年金も自分で区役所へ行って、自分で払う手続きをしなければいけないと思います。
お聞きしたいのは、
・夫の扶養を抜けれるように、夫の会社に言う。」
・区役所で年金を自分で払う手続きをする。
・職安に行く。
この3つをどのタイミングでおこなったらいいのでしょうか？？
少し日数を間違うだけで、結局４か月自分で保険＆年金を払わなければいけなくなったら困るなと思って、質問させてもらいました。
具体的に１か月の間で、何日からとかあるのですかね？
関係ないかもしれませんが、夫のお給料日は、２５日です。（１５日締め）
パートは気長に気に入ったのを探そうと思っています。
３か月以内に見つからなくても、パートは夫の扶養内で働こうと思っているので、
失業保険もらい終わったら、すぐに夫の扶養にまた入らせてもらいたいと思っています。
夫の会社は嫌な顔しますかね？（笑）
詳しい方、ぜひ教えて下さい(#^.^#)
＞・職安に行く。
まずはこれからです。ところで１年たっていないとのことですが、受給申請の手続きが１年以内ではありませんよ。自己都合なら、受給期間も給付制限も含めて１年です。大丈夫ですか？急いで手続きをしないと受給資格そのものがなくなりますよ。
まずはハロワに行って手続きをして、日額がわからないと扶養を外れるかどうかもわかりませんし（多分外れるでしょうけど）
いつから受給開始なのかなど決定してたら、それについてご主人から会社へ報告して、扶養を外れるならいつからなのか言われますので外れたら、社保を外れた証明をもらって国保に加入します。
まずはこれからです。ところで１年たっていないとのことですが、受給申請の手続きが１年以内ではありませんよ。自己都合なら、受給期間も給付制限も含めて１年です。大丈夫ですか？急いで手続きをしないと受給資格そのものがなくなりますよ。
まずはハロワに行って手続きをして、日額がわからないと扶養を外れるかどうかもわかりませんし（多分外れるでしょうけど）
いつから受給開始なのかなど決定してたら、それについてご主人から会社へ報告して、扶養を外れるならいつからなのか言われますので外れたら、社保を外れた証明をもらって国保に加入します。
高年齢雇用継続給付金と求職者給付
60歳以降、給料が下がれば高年齢雇用継続給付金が支給されます。
それを受給している者が62歳で退職した場合、失業保険も受けることができますか？
65歳まで高年齢雇用継続給付を受けて、定年退職した場合は、一時金（50日分）を受けることができますか？
よろしくお願いします。
60歳以降、給料が下がれば高年齢雇用継続給付金が支給されます。
それを受給している者が62歳で退職した場合、失業保険も受けることができますか？
65歳まで高年齢雇用継続給付を受けて、定年退職した場合は、一時金（50日分）を受けることができますか？
よろしくお願いします。
高年齢雇用継続給付金を受給している６０歳以上のものが
62歳時点で退職した場合、雇用保険の基本手当を受けること
ができます。（労働意欲がある場合）
自己都合か会社都合かで、給付日数などは異なります。
高年齢雇用継続給付金を受給している６０歳以上、
６５歳未満の雇用保険加入者が、６５歳以上で退職した場合、
高年齢求職者給付金（一時金）を受けることができます。
62歳時点で退職した場合、雇用保険の基本手当を受けること
ができます。（労働意欲がある場合）
自己都合か会社都合かで、給付日数などは異なります。
高年齢雇用継続給付金を受給している６０歳以上、
６５歳未満の雇用保険加入者が、６５歳以上で退職した場合、
高年齢求職者給付金（一時金）を受けることができます。
失業保険の受給についての質問です。
本日、パートで四年近く働いていた会社を契約満了で退職しました。
総務での手続きの際、離職表の発行が来月末位になると言われました。
働いていた会社の締日が、月末締の翌月21日払いなので、今月分の賃金がまだだせないので、記入が出来ないとの理由でしたが、失業手当はいつから頂けますか？来月末に、自宅に離職票が届いてから、手続きするとなると、一ヶ月は無収入となりますか？
もし、そうなってしまうなら、大変な事になるので詳しい方教えて下さい！
本日、パートで四年近く働いていた会社を契約満了で退職しました。
総務での手続きの際、離職表の発行が来月末位になると言われました。
働いていた会社の締日が、月末締の翌月21日払いなので、今月分の賃金がまだだせないので、記入が出来ないとの理由でしたが、失業手当はいつから頂けますか？来月末に、自宅に離職票が届いてから、手続きするとなると、一ヶ月は無収入となりますか？
もし、そうなってしまうなら、大変な事になるので詳しい方教えて下さい！
当月の賃金が確定していなくても「未計算」と記入すれば前月までの賃金記載で離職票は作れます。
そのことを会社に話してください。
会社は１０日以内に離職証明書と雇用保険資格喪失届をハローワークにだして、離職票を発行してもらうことになっています。
ですから普通は遅くても２週間以内で届くはずです。
そのことを会社に話してください。
会社は１０日以内に離職証明書と雇用保険資格喪失届をハローワークにだして、離職票を発行してもらうことになっています。
ですから普通は遅くても２週間以内で届くはずです。
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