失業保険を受ける時に特定受給資格者に認定されると会社都合と同じ扱いで受給出来ると聞きました。しかし、その判断はハローワークの職員の方のさじ加減ひとつとも聞きました。上司による嫌がらせで現在自宅療養中です。精神安定剤と睡眠薬を頂いて診断書もあります。これではまだ足りないでしょうか。
その職員や地域で全く違います。
最近はすごく厳しいので、企業側が自己都合としてあれば、なかなか覆(くつがえ)らないです。
職業訓練などを受けた場合の補助額など、色んな所に反映するようになったので、かなり厳しいです。
認定して貰うように申し出て、ダメなら引き下がるしかないのでは、と思います。
最近はすごく厳しいので、企業側が自己都合としてあれば、なかなか覆(くつがえ)らないです。
職業訓練などを受けた場合の補助額など、色んな所に反映するようになったので、かなり厳しいです。
認定して貰うように申し出て、ダメなら引き下がるしかないのでは、と思います。
課税証明書について
昨年10月に退職。11月に結婚し県外へ転居。失業保険を貰うために旦那の扶養に入っていなかったのですがもうすぐ失業保険を貰い終わるため扶養に入りま
す。課税証明書を提出するように旦那の会社から言われたのですがこの場合1月1日に居住している今の役所に行けばいいのでしょうか?
昨年10月に退職。11月に結婚し県外へ転居。失業保険を貰うために旦那の扶養に入っていなかったのですがもうすぐ失業保険を貰い終わるため扶養に入りま
す。課税証明書を提出するように旦那の会社から言われたのですがこの場合1月1日に居住している今の役所に行けばいいのでしょうか?
平成22年の年収に対する課税証明書が欲しいんですよね?
そうするとまず、23年5月10日以降に発行されます。
発行される場所は税金を納めていたところ=県外の役所です。
ちょっとめんどくさいですよね…。どのくらい距離があるかわかりませんが。
郵送でも手続きできるか、10月に住んでいた役所へ聞いてみると良いです。
そうするとまず、23年5月10日以降に発行されます。
発行される場所は税金を納めていたところ=県外の役所です。
ちょっとめんどくさいですよね…。どのくらい距離があるかわかりませんが。
郵送でも手続きできるか、10月に住んでいた役所へ聞いてみると良いです。
失業保険をいただいていましたが 残り73日の時点でパートの仕事を始めました。
職安に届けは出してあります。
その仕事は シフトが自分の希望とあわないときがありできないなら他に人をいれないといけないので
かなり時間数が減るかもと言われました。
時給も安く時間も少なくなるならやめたいと思っています。やるかやらないか返事をしないといけません。
パートを始めたのは9月21日です。
失業保険の受給満了日は24年4月28日です
仕事を辞めて求職活動をしたらまた失業保険がもらえるのでしょうか?
あと何か気をつけることあれば教えて下さい。
職安に届けは出してあります。
その仕事は シフトが自分の希望とあわないときがありできないなら他に人をいれないといけないので
かなり時間数が減るかもと言われました。
時給も安く時間も少なくなるならやめたいと思っています。やるかやらないか返事をしないといけません。
パートを始めたのは9月21日です。
失業保険の受給満了日は24年4月28日です
仕事を辞めて求職活動をしたらまた失業保険がもらえるのでしょうか?
あと何か気をつけることあれば教えて下さい。
受給中に再就職しマタ退職する子になったら
退職した会社から発行される離職票又は受給手続きのときに貰った
雇用保険のしおりに添付されている離職事項証明書を事業主に記載して貰ったものを安定所に提出すれば
提出した日から受給満了日までの日まで支給されます
只再開をするので求職活動は必要になります
退職した会社から発行される離職票又は受給手続きのときに貰った
雇用保険のしおりに添付されている離職事項証明書を事業主に記載して貰ったものを安定所に提出すれば
提出した日から受給満了日までの日まで支給されます
只再開をするので求職活動は必要になります
失業保険のことについて質問です。
私は結婚する為、9月末で仕事を辞める予定でいます。その後、出来れば失業保険をもらいたいと思っているのですが・・・
9月の初めに籍を入れる予定なのですが、事情があり、職場には辞めてから入れることになっています。
その為、保険証なども旧姓のままで一ヶ月間は通すことになってしまうのですが、そのまま辞めた場合、失業保険を受給するのに問題があるでしょうか。
おかしなことを言っているのは分かるので、もし分かる方がいればよろしくお願いします。
私は結婚する為、9月末で仕事を辞める予定でいます。その後、出来れば失業保険をもらいたいと思っているのですが・・・
9月の初めに籍を入れる予定なのですが、事情があり、職場には辞めてから入れることになっています。
その為、保険証なども旧姓のままで一ヶ月間は通すことになってしまうのですが、そのまま辞めた場合、失業保険を受給するのに問題があるでしょうか。
おかしなことを言っているのは分かるので、もし分かる方がいればよろしくお願いします。
保険証は健康保険証のことでしょうか。
そうだとすれば、健康保険と失業保険は関係はありませんから失業保険の受給に関しては問題ありません。
そうだとすれば、健康保険と失業保険は関係はありませんから失業保険の受給に関しては問題ありません。
妻が出産の為、失業保険給付の延長申請していましたが
今月より給付開始となりました。それまで私の健康保険に入って
いましたが失業保険給付に伴い、私の健康保険から一時的(三ヶ月)
に扶養を外すことになりました。
その間、加療があった場合、また加療中、健康保険は使用できないので
全て実費となるのでしょうか?一時的に国民保険に加入しないといけないの
でしょうか?掛け金とかはどうなっているのでしょうか?
どなたか教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。
今月より給付開始となりました。それまで私の健康保険に入って
いましたが失業保険給付に伴い、私の健康保険から一時的(三ヶ月)
に扶養を外すことになりました。
その間、加療があった場合、また加療中、健康保険は使用できないので
全て実費となるのでしょうか?一時的に国民保険に加入しないといけないの
でしょうか?掛け金とかはどうなっているのでしょうか?
どなたか教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。
失業手当てが日額3561円以上の場合には、国民健康保険に入らなければなりません。また、国民年金にも加入します。
両方とも市役所で手続きします。
両方とも市役所で手続きします。
失業保険について教えてください。
紹介派遣(半年)の後、現在の会社で契約社員(2年1ヶ月)として働いています。契約は、来年の3月末までしています。
私の自己都合で(実家のある田舎に帰る予
定)、退職を考えています。
この場合、失業保険はすぐでないでしょうか?やはり3ヶ月後でしょうか?
ハローワークに確認しようと思っているのですが、なかなか時間内にいけそうなかったので、先にこちらで相談させていただきました。
よろしくお願いします。
紹介派遣(半年)の後、現在の会社で契約社員(2年1ヶ月)として働いています。契約は、来年の3月末までしています。
私の自己都合で(実家のある田舎に帰る予
定)、退職を考えています。
この場合、失業保険はすぐでないでしょうか?やはり3ヶ月後でしょうか?
ハローワークに確認しようと思っているのですが、なかなか時間内にいけそうなかったので、先にこちらで相談させていただきました。
よろしくお願いします。
結婚などで移住したとか 介護など自分の意思と反したところへの移住等なら特定受給資格者になるからすぐに受給されるはず。
単純に東京生活が嫌になったからとか田舎生活が嫌になった類だと3カ月でしょう
単純に東京生活が嫌になったからとか田舎生活が嫌になった類だと3カ月でしょう
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