失業保険についてです。介護が理由で退職し、ケアプランが落ち着くまで暫く、求職の申し込みをしませんでしたが、落ち着いたかなぁと思って、
短時間の仕事を探しに行きましたが、受給延長手続きにされました。まだ、のんびりしたいと言う気持ちと、親が施設入所を嫌がる事もあり、自分で出来るところ迄、面倒みてやりたいと言う気持ちもあります。職業訓練も受けておきたいのですが、就職出来る様になったら、証明を出すよう言われました。延長期間中に、臨時アルバイトしても、何か影響ありますか？。

アルバイトはしてもいいと思います。

でもちゃんとハローワークに申告しなければいけませんよ。

一度ハローワークに相談に行ってみて下さい！

４月いっぱいで会社都合で退職となり、次の就業先が決まってはいるのですが、雇用前の健康診断の結果が来るまで仕事が始められません。（約２週間くらい）


仕事を始めるまでの間だけでも、失業保険給付を受けることは出来ないのでしょうか？

通常、退職後、離職票が届くのに１０日前後かかります。

その後、ＨＷで手続き後、７日の待期期間があります。（この期間は失業手当支給されません）

待期満了後受給となるのですが、実際、振込まれるのは１ヵ月後となります。

ですので、健康診断結果がでるのと同じくらいになってしまうと思います。

ちなみに、失業手当を１度も受給せず、１年以内に再就職した場合、それまでの雇用被保険者期間が通算継続（合計）できますのでそちらの方がいいと思います。

受給日数は、この雇用保険被保険者期間により決まりますので、長ければ長いほど受給日数が増えます。

失業手当の受給期間は、離職後１年ですので、１度失業手当を受給してしまうと、雇用保険被保険者期間はリセットされゼロからとなります。

再就職手当というのがあるのですが、質問者さんの場合、受給対象外となります。

「ＨＷでの手続き前に就職先が決まっていないこと」という要件があるためです。

失業保険で再度質問いたします。
定年退職後、１年間待機期間を経ないと失業保険をいただけないとの回答を頂きましたが、当方勿論働く意思は定年後もあります、それでも１年間待機期間が必要なのでしょうか？
以前に比べ、かなり失業保険が厳しくなっていますが、その様な改正が行われたとは、聞いて居りませんが、専門知識のある方よろしくお願いいたします。

そうです、20218838さんが答えたとおりです。会社から離職票を交付されて１年間が失業給付の有効期間です。（ハローワークで職業訓練等を受けると、その有効期間は延長されますがね）

（貯金について）
主人が26歳、わたしが27歳の結婚一年目夫婦で子どもが1人います。主人は一般的なサラリーマンでわたしは専業主婦です。
主人の手取りは17万程ですが、今私達の貯金は総額で1
50万程です。
来月から私の失業保険がもらえる為（妊娠中で延長手続きをしていました）月々約14万程もらえる予定で、主人の扶養から外れる三ヶ月間の国保料金や、年金を差し引くと35万程は貯金出来ると思います。
そうなると、夏前までには貯金総額180万程になるのですが、一般的に見て貯金は少ないでしょうか

全体の平均と比べれば少ない方だとは思いますが、まだ結婚生活が始まったばかりですよね。

肝心なのは今あるお金ではなく、これからどのくらいのペースで貯金出来るかだと思います。貯蓄があっても毎月赤字になるような使い方をしていてたら結局将来的には貧乏になりますからね。

奥さんはお金の管理をキッチリしてそうな方なので心配ないと思いますよ。

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