失業保険の受給資格に該当するかご教示お願い致します。
18年9月~19年3月加入期間7ヵ月間、自己都合にて退社、この間の申請は未手続きです。

その後、19年11月~20年3月まで加入時期5ヵ月間、会社都合にて退社しました。
ハローワークの手引き書には離職後2年間以前に遡り通算12ヶ月以上加入している事とありましたが、受給資格は得られるでしょうか?
ちなみに派遣就業での契約満了です。
よろしくお願い致します。
平成18年5月から平成20年5月まで(2年間)に、雇用保険の被保険者期間が“通算”して12ヶ月以上であれば失業給付金の受給資格者ということです。該当しますか?
フリーターです。


私は学生時代から合わせて8年間アルバイトをしている会社を辞めて、就活し就職できるよう頑張りたいと思っています。


しかしながら、今までこの会社でしか働いた事がない為、退職や就活の経験が全くありません。
世間知らずですみません。

教えていただきたいのですが、、

就職するため、私はパソコンを習いたいので、職業訓練校に行きたいと思っているのですが、このような場合はハローワークに行ったりしなければいけないのでしょうか?
その際必要な書類はありますか?

あと、今のアルバイト先では雇用保険と社会保険に加入しています。
アルバイトを辞めた後は失業保険?はもらえますか?
また、保険証などはどうなるのでしょうか?



分からないことをどのように誰に聞けばいいのかすら分からなくて、自分の無知さが恥ずかしいですが…

どなたか教えていただけないでしょうか?

よろしくお願い致します。
なんか、法律変わった?
前は、
自己都合は、一年
会社都合は、半年
自己都合の場合、3ヶ月の給付制限があり、3ヶ月お金の支給は、ありません。
6ヶ月は、いくらなんでも、ウソでしょ?

長すぎる
(笑)

保険、年金関係は、市役所です。
必要な書類は、雇用保険の加入の用紙、離職票位ですかね。
会社に言えば、ちゃんとくれるはずです。
退職して数週間かかりますが。
市役所→ハローワークですね。
辞めた証明がないと、国民保険、年金の手続き出来ませんよ。
で、書類もって、ハローワークです。
ちなみに、実務経験なし、だと今の日本は、結構、厳しいですよ。
失業保険もらっても終わるまでに見つけれないなんで普通ですから。
また、焦って就業すると、まともな会社じゃなかったり・・・
また、就業形態も色々知らないとはまりますよ。
急・願>失業保険の受給日数、求職活動について。
【申請日】7月1日
【雇用保険説明会】7月10日
【初回認定日】7月22日
【受給資格決定日】未記入(次回決まると言ってました)
【区分】会社都合・1A(解雇)・特定受給者

Q1.受給資格決定日とはなんですか?

Q2.1回目の受給日は、いつごろで、何日から何日まで(何日分)の計算にあたりますか?(支給対象90日間)
今月はどのくらい受給可能でしょうか・・・。

Q3.求職活動について、ネット閲覧、派遣登録会では対象にならないとのことですが、「派遣会社からの仕事紹介→選考」
などは求職活動にあたらないのでしょうか。 やはり面接までありつけないとNGでしょうか。
初回認定日までに1回とありますが、実際どのようなことが認められるのでしょうか。

自治体によっても異なる事項があるでしょうから、大体で結構です。
ご存知の方、ご教授下さい。
A1
受給資格決定日とは、貴方が受給資格が有るのか決定する日です。
受給資格決定日から7日間は待機期間となりその間は基本手当支給の対象外となります。
自己都合の場合は、7日経過後に3ヵ月の給付制限期間があります。
質問者の離職区分コードは1Aなので、会社都合の解雇です。

A2
受給資格決定日が決まっていないので詳しくはわかりませんが、概ね21日間だと思います。
それ以降は約28日周期で受給となります。

A3
派遣会社からの仕事紹介→選考
求職活動となります。
また、下記も求職活動とみなされます
・ハローワークでの紹介で、応募した時
・ハローワークで就職相談した時
・パソコンでの検索
(質問者の管轄のハローワークでは認めていないみたいですね)
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