失業保険と扶養について
昨年７月末に入籍。８月末に退社。
その後夫の扶養に入っています。

扶養に入っていると、失業保険が受給できないということを今日
ネットで見て知りました。
平成２０年度の給与・賞与は２４０万くらい＋退職金８０万くらいでした。

何も知らずに、失業保険の手続きをして、１月１日から受給をしている状態です。
(日額５０００円少し)
１月になって病院にもいきました。

どうすればいいのか全くわかりません。

どなたかお知恵を貸してください。

早急に「被扶養者」の資格を喪失させる手続をしてください。手続はご主人の勤務先に申し出ることから始めます（「失業給付金受給のため」がその理由です）。

資格喪失した後、ご自身で「国民健康保険」の被保険者資格を取得する手続をします。住所地を管轄する「市・区役所」の担当窓口です。

離職票について。

退職後にもらう離職票ですが、つぎにすぐ新しい仕事に就くとなると失業保険はもらえないですし、その場合離職票は
いるのですか？

失業保険需給の有無以外に離職票の必要性としてどんなものが挙げられ
ますか？

無知ですみませんが教えてください。

１．掲載済みのご回答に補足をさせていただきます。
２．離職票もしくは退職証明書は、国民年金の種別変更届を提出する時に必要で、添付します。
３．就職している間は、厚生年金（＝国民年金の第２号被保険者扱い）に加入されていたと思いますが、月末をはさんで、再就職した場合は、一旦、国民年金の第１号被保険者へ切り替えなければなりません。住民登録をしてある市町村（役所）で手続きを行います。
４．具体例．３月２０日付で退職、４月１０日付で再就職した場合は、３月分の厚生年金保険料を支払わず、国民年金保険料を納めなければなりません。
以上

失業保険を受給している間に骨折しました、労災のような制度ありますか？
失業保険も今週で終わりです、骨折で働けないのですが,おまけに３級の神経障害者です、しかし障害年金などは貰ってません！

援助してくれるような制度ありますか？

労災は、仕事中や通勤途中に起きた事故やケガしか補償してくれないよ
失業保険もらいながら就活中ってことは、保険は自分で国民健康保険に入っている？
普通ケガしたら、失業保険貰えなくないですか？
両親の扶養に入って、親の健康保険でなおしたら？
障害者の子供がいると、親は障害者控除が数十万適用出来るから、所得税などの税金控除にもなるし、
親に頼ればいいじゃん。嫌がらないと思うよ

仕事をやめようか悩んでいます。人間関係とかではなくお金のことです。
派遣で名古屋で働いていますが、去年年末に結婚して電車で会社まで４５分かかるところに引越しました。
結婚前までは自転車で通勤していましたが、今では交通費が３万かかります。（派遣は交通費が出ないため）
手取りは雇用保険や健康保険、厚生年金やらで約２万引かれて１８万前後もらえます。あとは県民税や市民税も別で負担します。
それにしても交通費を自己負担して通うくらいなら、辞めて失業保険をもらい落ち着いたらパートにしたほうがいいと友達にすすめられました。
扶養内に入れば、健康保険や年金を負担しなくてもいいし税金もないと・・・。
来月から３ヶ月更新なので更新するか、しないなら再来年に持ち越すか。
今年は普通に働いていたので、仕事はやめても来年は市民税などはかかってくることは理解しています。

９時から１８時まで働いて家事をするのでパートのほうが精神的にも楽かなぁと考えるときもあります。
子供もいないのでできるまでは働きたいですが、逆流性食道炎になったりで体調的にもあまりよくないです。
ただ仕事をやめて旦那にお金で負担をかけるかもと考えると踏み切れません。
どうしたほうが得策なのかぜひ教えていただきたいです！！
よろしくお願いいたします。

体を壊してまで続けないといけない仕事なんてありませんよ。

どちらが特かというより、どうすれば自分らしく生きられるかを私は優先すべき時代だと思います。

なかなか自分らしく生きられない時代です。

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