職業訓練の手当てについて教えて下さい。
自己都合で退社し、私の失業保険の給付制限期間が8月25日?11月24日でしたが、職業訓練に合格して10月3日から通っています。まだ一度も失業保険はもらっていません。
ハローワークの方に、合格すると給付制限が早まって、(約二週間後)の18日ごろに手当てが振込まれると聞いたので、てっきり今月の18日だと思って生活していたのですが、22日になっても振り込まれていません。
最初の振込みは11月18日前後という事なのでしょうか？早まるという表現ばかり頭にあったので、来月だと考えるとかなり遅く感じ、戸惑っています。この場合、もし職業訓練に行ってなくても受給の時期はあまり差はないということですか？

職業訓練受講中の失業給付金の支給は、月末締めの翌月１５日～２０日前後となります。

つまり、１０月３日受講開始ですと、１０月分は１０月３日～１０月３１日までの２９日分が、翌月の１１月１５日～２０日前後に支給されます。

失業保険をもらう際扶養から外れないといけないのでしょうか？？
私は2013年3月20日までＡ社で3年勤務しました（扶養からは外れての勤務）。Ｂ社に2013年10月1日～2014年8月末まで勤務（扶養内での勤務）。Ａ社では失業保険をもらいませんでした。Ｂ社だけではもらえませんが、Ａ社とのトータルで1年になるので失業保険はもらえますよね。ちなみに旦那の会社もＡ社です。そこで離職票を依頼するのにＡ社に確認すると、パートで103万以内の扶養でも失業保険をもらう時は、一旦扶養からはずれてと言われました。103万以内の収入でも扶養から外れないとダメなんでしょうか？？扶養から外れる場合、国民年金を自分で払わないとダメなので、そのような手間をかけてももらった方が得ですか？？パート代は毎月7万くらいです

扶養で意識するのは、日額です。

税の扶養は、1月～12月で決まりますが
社保の扶養は、今後1年間の見込み年収で決まります。

失業給付は、あくまでも次の職を見つけるための間に対して給付するものです。
そのためもらっている間は、給付終了時点で職に就いていると見込まれるので
協会けんぽなど多数の組合では、日額3,611円以下が扶養要件として定められています。

なので、日額3,611円を超えなければ扶養に入れる可能性は高いです。
ただし保険組合によって変わるので、要確認です。

社会保険の扶養と失業保険についておしえてください！！
こんばんわ。私が主人の社会保険の扶養に入れるかどうかを教えてください。私は１月末で会社の都合で解雇となり、失業保険日額３２００円を受給しています。ここから毎月の国民健康保険と、国民年金、市県民税を支払うと半分近くが無くなってしまいます。できることなら主人の扶養に入りたいのですが...。失業保険を受給している間は社会保険の扶養に入れないはずと友人にきいたのですが本当でしょうか？

本当は、退職翌日から扶養に入れたと思いますが、
詳しくはご主人の会社にお尋ねください。

一般的には、失業給付の日額が３６１１円までなら、
受給しながら扶養に入ることが出来ます。
ただ、健保組合によっては、独自の規定で
「金額に関わらず、受給している人はダメ」
と決めているところがあります。

上記の規定があれば、受給終了翌日まで扶養に入れません。

そのような規定がなかった場合ですが、
今から退職翌日まで遡るのは無理なので、
（一般的に１～３ヶ月は遡ってくれますが、
半年以上は無理です）
申請書類が組合に到達した日をもって認定されます。

今月中に認定されれば、８月分の国保と国年保険料が
不要になります（支払い済みなら、還付されます）。
今すぐにでも、ご主人の会社に連絡することをお勧めします。

失業保険について教えてください。現在の会社で働き出して1年半になりますが、雇用保険をかけてもらったのは、8月からなのですが、
7月の15日づけで（現在の会社の給料の締日です）健康上の都合のため会社を辞めなければならなくなりました。この場合、失業保険はもらえるでしょうか…教えてください。よろしくお願いします。

失業保険はもらえないでしょう。
加入期間が足りませんし、健康上の理由ならば働けないとみなされるでしょう。

今現在、通院中ならば健康保険の傷病手当金の方を申請なさってはいかがですか？
病気等で働けないのなら受給できますよ。退職しても6ｹ月か1年かは継続で受給できたはずです。（あやふやでごめんなさい）

最寄の年金機構でお訊ねになってみてはいかがです？

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